2、一线声音
就目前南昌灯具市场的情况了解，优秀的导购和店长这方面人才比较难找，其次在渠道拓展上优秀业务人员也比较紧缺。
人才流动也是每个公司都会遇到的，出于长远之计，应认真考虑如何知人、用人。为此，留住人才，公司的文化、考核指标和薪酬体系要加以改善。
我们公司在编人员有10多人，都是老员工，没有出现流动状况。由于公司要实现扩大发展，特别是迈进电商领域，因而急需要相关的电商人才。
我们从2016年就开始寻求电商人才，今年仍旧还会朝这方面发展，设法招聘到优秀的电商人才充实到公司队伍中，以便公司顺利实施电商规划。
