阿拉丁照明网首页| 绿色| 检测认证| 古建筑| 道路| 酒店| 店铺| 建筑| 家居| 办公| 夜景| 娱乐| 工业| 博物馆| 体育| 公共 登录 注册

当前位置:首页 > 企业动态 > 正文

雷士逼宫大戏:到底谁逼谁?

2012-07-13 作者:linsa 来源:新世纪LED网 浏览量: 网友评论: 0

摘要: 在雷士照明激烈的逼宫大戏中,到底谁逼了谁?又将如何收场?它给中国LED企业甚至中国民营企业带来了什么样的警示?未来雷士照明对LED产业的布局是否会继续?……新世纪LED网新闻中心特对雷士逼宫风波进行专题报道,以供参考。

  转圜余地?

  吴长江:愿与投资方沟通,平息风波

  7月13日下午,雷士照明原董长吴长江日首次坦露愿与投资方沟通的意愿。他表示,希望与施耐德和赛富阎焱通过交流解决危机。吴长江同时透露,他已与重庆市政府相关领导沟通过,政府方面也希望雷士目前的罢工风波能够尽快平息。

  吴长江声称自己正在安抚员工、管理层和经销商,“我对待员工、对待经销商,都是用心与他们交往,都把大家当作是好朋友。对于他们的一些行为和要求,我个人表示理解,相信我们的股东、董事也会理解员工们的心情。但是,我希望大家都不要有过激的举动,对员工要跟他们沟通,跟他们讲道理。”

  吴长江表示,他此前对罢工一事并不知情,对目前的局面感到“痛心”。吴长江自辞职后一直滞留香港,7月12日晚抵达重庆。他表示留在香港主要是为调养身体以及处理孖展事务。吴长江同时透露,他与重庆市政府相关领导曾沟通过,政府方面也希望雷士照明的罢工风波能够尽快平息。

  赛富阎焱今日通过微博表示,雷士目前局面都是吴长江一手造成的,指其曾被中纪委约谈,是自愿辞职。阎焱同时表示,把雷士照明业绩下滑归罪于施耐德并不公平,因为5月25日之前,吴长江一直是“实际控制人”。对此,吴长江表示不愿再在此事上纠缠:“该说的都已经说过,该公布的真相都公布了,现在只想坐下来,为公司和员工,为我们的经销商和供应商们多想想。”

  “如果见到阎焱,我首先会对他说,我们一起把这事情处理了吧!”吴长江表示,“不需要通过股份来管理公司,员工拥不拥护你,支不支持你,不是看你股份多少,而是看你能不能带动公司,把公司做得更好。”

  阎焱:我们的分歧没啥大不了的

  7月13日下午,阎焱发布微博,回应了近日吴长江指责投资人和外资联手挤走创业者一事。针对雷士照明罢工,现任董事长阎焱表示,董事会可考虑让来自施耐德的管理人员离开,且从未有把赛富持有股权卖给施耐德的想法。“施耐德完全是这次群众运动的假想敌。我希望能和吴长江坐下来谈,以平和态度来解决。”

  此外,他还发布微博表示:“雷士尽管在经历风波,但我还是相信我们能过这个关。我们06年成为股东,一路走来。虽有磕碰,但从无大事。我投资以来至今从未和吴总有过任何有过个人问题上的争执,我们都希望把雷士做成中国第一,世界名牌。我们的分歧是工作的方式和方法。但相信这没啥大不了的!”

  此外,阎炎也向媒体强调,希望媒体能多一些实事求是的报道,也不想讲太多对原雷士照明董事长吴长江不利的话。这种公开化、对立的对话只会让局面变得难以收拾。希望双方都能妥协一步,以雷士照明的利益为重。而面对员工及供应商的逼宫,阎炎则表示,组织罢工只会扩大矛盾。

下一页 吴阎之争的真相及背后的创与投角逐

凡本网注明“来源:阿拉丁照明网”的所有作品,版权均属于阿拉丁照明网,转载请注明。
凡注明为其它来源的信息,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点及对其真实性负责。
| 收藏本文
最新评论

用户名: 密码:

本周热点新闻

灯具欣赏

更多

工程案例

更多