国庆回来，整个人都不好了。除了假期余额为零造成的不适感之外，受国庆期间美股暴跌影响，节后第一天A股迎来全线大跌，三大板指纷纷跌出新低度。

　　半山腰上的车，好不容易快爬回起点，这下可好，被踩到谷底去了。

　　而这对于今年不断下滑的LED照明资本市场，无异于雪上加霜。

　　三安光电日K线 图片来源：同花顺

　　欧普照明日K线图片来源：同花顺

　　木林森日K线 图片来源：同花顺

　　利亚德日K线 图片来源：同花顺

　　可以看到这些已上市的LED照明企业，不管业绩如何，今年股价几乎都遭遇了腰斩，利亚德更是自称大腿斩。

　　而根据利亚德10月8日公布的前三季业绩预告显示，公司预计2018年前三季度盈利92,718.27万元—97,971.12万元，比上年同期增长46.35%—54.64%。与业绩如此南辕北辙的股价，自然让人看不下去。

　　于是，利亚德10月16日晚间发布公告称，公司董事长、实际控制人李军向公司董事会办公室第二次提交了《关于鼓励内部员工增持公司股票的倡议书》，并承诺，公司及全资、控股子公司全体员工经本人事先确认拟购买数量，并在2018年10月17日至10月26日期间完成净买入利亚德股票，连续持有12个月以上，且持有期间连续在利亚德履职的，该等利亚德股票的收益归员工个人所有，若该等股票产生的亏损，由李军本人予以补偿。

　　李军更在兜底申明中语出惊人：“相信刘主席—-股市春天不远了的预言”，以自身魄(cai)力(li)担保“员工增持若产生亏损予以全额补偿”，如此掷地有声的豪言，取得了立竿见影的效果，利亚德股票在今早(17日)高开高走后涨停。

　　利亚德股票涨停 图片来源：同花顺

　　毕竟，在这个美股涨不一定涨，美股跌肯定跌，而且已经跌破2015年股灾底线的A股市场，敢这么放话，还是很少的。

　　不过，这已经不是利亚德首次号召员工增持了，早在今年8月7日，李军就向公司员工发出了上市以来的第一次增持号召。据8月22日利亚德增持结果公告显示，利亚德及全资、控股子公司员工4292人中，共有290位员工通过二级市场增持公司股票，累积增持367.04万股，增持均价为10.69元/股，增持总金额为3922.85万元。

　　但利亚德员工前次增持完成后，公司股价继续下行，35个交易日跌幅达37%，即使以今日早间的涨停价7.3元/股计算，第一波增持的员工仍有浮亏近32%，按照利亚德员工平均薪酬7000-8000元/月算，每人大约亏损半年的工资。

　　在市场大环境下，很难说某个时间点就是买入的好时机，怎样在市场大环境下令投资者树立投资信心，是个值得思考的问题。李军给出了自己的答案，“只要坚持科技实业为本、业绩为王，扎实进取、拼搏努力，实现长期稳健高增长，创造价值，市场一定不会把你埋没，是金子迟早会发出灿烂的光芒。”