为了进一步加强团队的凝聚力、执行力和创造力，培养管理团队“高效协作、凝心聚力、熔炼团队、敢于开拓”的工作作风。7月9日～10日，深圳市斯派克光电科技有限公司在深圳市国防教育训练基地组织97名管理干部进行了为期 两天的军事化拓展训练。通过军事化拓展训练展现了斯派克管理团队的优秀品质，为打造一支“能吃苦、讲服从、高绩效、争奉献”的SPRAK铁军奠定了基础。

　　军事拓展 规划先行

　　军事拓展可以增强军人的素质，提高军队的作战能力。而对企业员工进行军事拓展，不仅可以提高员工的工作效率，增强团队效益，更重要的的是在企业团队中建 立一种抵御各种危机的能力。斯派克光电作为中国LED照明产业的先驱及推动者之一，今年启动的第一期管理团队军事拓展训练以团队熔炼为依托，以感悟为目 的，通过体验式军事化拓展，提升管理团队整体素质，培养管理成员团队协作精神，增强管理层的责任意识和竞争意识，全面导入高绩效和执行力管理。两天的军事 拓展训练丰富多彩、安排紧凑、针对性强。斯派克光电通过精心组织的“军事列训”、“珠行万里”、“共同进退”、“鼓动人心”、“拯救大兵”、“生死电 网”、“分享时刻”、“数字传真机”、“协力通关”、“360度同心圆”等多项既新鲜有趣又考验团队合作精神的拓展项目，让管理团队全面参与，挑战自我， 在过程中寻找快乐，在感悟中得到升华。

　　据悉，斯派克光电为此次军事拓展制定了严格的计划，以管理层综合领导素质培训为 主线，从观念、品格、能力、方法、知识等多个方面对团队进行培养。观念体系侧重于积极的个人行为，包括：纪律精神、敬业精神、拼搏精神和创新精神;品格体 系侧重于诚实守信、高效执行的道德品质;能力体系侧重于高效的领导行为，包括：领导、组织、管理、协调能力等;方法体系侧重于理性的思考，果断的决策，精 准的方法实践;知识体系侧重于团队带领系统管理知识体系的灵活运用。让管理团体从不同的挑战和角色中重新认识自己，挖掘自身更大的潜力。

　　此外，为了整体提高第一期军事拓展的培训效果，经斯派克光电人力资源部多次开会讨论，军事拓展的训练项目结合公司管理成员的领导和综合管理心理素质特点。在 活动层次上选择了单兵队列和军事基础练习结合、团队协作项目为主的课程，通过军事队列实战、团队带领、心理压力、情境特征以及团队协作等多个方面，培养了 斯派克光电管理团队成员高度的责任感和集体荣誉感、高效的执行力、积极的个人行为、系统的工作思路、高尚的道德品质、全面的人际行为和管理力、组织力、协 调力等综合管理知识运用。