纷纷扰扰的雷士照明事件暂时告一段落，雷士照明创始人吴长江在出走事件后于近日表示正按照既定程序重返董事会，不过，闹得轰轰烈烈的“出走风波”依然让雷士照明遭遇重大损失，财报显示，雷士照明2012年母公司净利润为841.6万元，同比大降98.46%。

　　雷士照明事件风波中的另一主角，赛富亚洲合伙人阎焱近日谈及此事时表示，事件已经过去很长时间，各方在处理上都比较理性，本着企业利益为上，到今天事情算圆满解决。事情根源就在于某些人做了不该做的事情，也让自己卷入其中，不得已“被董事长”。

　　阎焱说，雷士照明事件给外界最大启示是，中国的民营企业需要有制度化管理，按照程序、按照规则办事，不能够像过去一样，企业由个人说了算。此外，企业家应该具有契约精神，不能说早期获得别人帮助，等企业做大觉得吃亏，这种心态千万不能有。

　　更早之前，阎焱曾表示，中国民营企业为什么做不大，与企业的制度化，透明化管理关系极大。雷氏此次经历应该是成长之痛。走出风雨后的雷氏应该是更加成熟，更具竞争力。相信吴长江也会汲取教训，完成由草莽英雄向成熟，自律的现代企业管理人的转变。

　　雷士照明事件让投资方和创业家都很“受伤”，也对企业自身不利，雷士照明业绩下降的重要原因就是，股东内讧导致部分厂区出现罢工情况，如果不发生这种情况，公司同比收入应该可以增长20%至30%，而不是业绩大跌。

　　吴长江也对雷士照明感到遗憾，对外表示董事会出现分歧是正常的，但最重要的是建立一个健康决策架构，让所有事情在董事会内决定。风波过后让公司管理层更为团结。

　　更早之前，阎焱曾遭遇京东CEO刘强东指责，刘强东称：“企业家千万别和这种公开撒谎、屡违职业道德的投资人合作!雷士在此人手上必死!”他强调，心态平和的人绝不代表就是个鸵鸟，事不关己，不闻不问，自己不会丢失爱憎分明的个性，就是要把这种公开撒谎、违背投资人职业道德、强势欺压创始人、侵害创业者利益的人公布出来，避免更多创业者受害。

　　这也让阎焱遭遇空前信誉危机，投资圈一度传言其行为比较强势、傲慢，让创业者受伤害。对此，阎焱今日也对腾讯科技表示，对投资人来讲，不光是要投资一个企业，还要给企业带来价值，帮助企业健康成长。现在很多创业者认为投资人就是投资，其他都可以不管。这其实并不正确，投资人还是应该对公司负责，适当过问公司经营。

　　实际上，投资人也有自己的烦恼。阎焱坦言2012年是自己在中国投资20年感觉最糟糕一年，越来越多企业家不愿意做实体经济，越来越多企业家愿意做投资，但投资又没有退出机会，资本市场完全封冻。大家对中国的经济越来越多抱怨、越来越少希望。

　　以下是专访赛富亚洲合伙人阎焱实录：

　　记者：雷士照明事件在2012年持续很久，这个事件也使您陷入到一场持久风波，去年有一段时间京东CEO刘强东也出来指责您，事后看很多事情并不像外界所想象的那样，如今事情基本告一段落，您能否对这个事情有一个回顾?

阎焱：雷士照明事件事情过去很长时间，各方在处理这个事情时也处理得比较好，但毕竟是一个意见比较大的事。我们作为投资人，小股东，事情的发生跟我们并没有关系，因为某些人做了不该做的事情，使我卷入到一些事情当中，我自己当时不得已被董事长。

　　这个事情后来弄得也比较大，大家后来比较理性，本着企业利益为上，到今天事情算圆满解决。这个事情给我们大家的教训是，作为一个企业，尤其是中国的民营企业，这种制度化的管理，按照程序、按照规则办事的方式非常重要，不能够像过去一样，企业变成一个个人说了算的企业，这和上市公司、现代企业管理有很大矛盾的地方。