【驭企有道 扮美琪朗】专访琪朗灯饰魏伟明

　　站在位于中兴大道雄伟壮丽的古镇灯饰大厦，古镇从城市中稳稳穿行，又以灯之灵动配合城市的节奏。第一眼见到的魏伟明自信而沉稳，但他还有些说不清性格上的吸引力，与魏总的对话中充满了茶香和笑声。就在袅袅水汽和丝丝茶味中，我们开启了琪朗发展沿革的时光机，也学习了以简御繁的驭企之道。

　　性格·儒雅气质，精英风范

　　古人论书，尝以人拟之。

　　评价魏伟明，可以说他不失在生活中铸就的刚毅坚实的风度气质;兼之他身上那种浓郁的君子应有的修养色彩，让人看到的是严谨端正、沉实朴茂，用“真”、“正”、“诚”、“厚”、“善”的言语来表达不足为过。追求精工细作，讲究细枝末节，认证严谨是他长久以来的工作作风。

　　“企业只有跑在前面，才有赢的资本。”魏伟明一语中的，把他身上企业家独有的性格特点一针见血地指出来。他说，这是不变的信念，特别能支撑在面对困难时冲破障碍的精神法宝。经过十几年的发展，琪朗逐步建立起包括自主研发、生产制造、品质检测、销售网络、人才储备、管理机制等软、硬件优势，企业规模及销售能力在国内同类产品中位居前列，品牌知名度和美誉度持续攀升，积累了二次创业和跻身一流灯饰企业的强大能量。

　　魏总笑称自己算是“从一而终”了，从沈阳东北工学院毕业后就进入琪朗，历经十一个年头。通过多个工作角色的尝试，从一名普通的员工，逐步成长为集团高层管理者，伴随着公司一步步壮大。魏伟明坦言，从基层岗位做起，你肯定会有一段干事最多但回报却令人失望的经历，但你也只有耐得住寂寞，才能练就一身本领，将自身融入企业发展中。琪朗是一个对未来有抱负的公司，我们期望未来几年内他们(新员工)能成为公司的雄鹰。

　　成长·打破与走出去

　　琪朗，选择了远方，便只顾风雨兼程。

　　魏伟明总是从不经意间把握商机，在纷繁多变的生意背后，卓越的眼光和头脑让实现梦想有了更大的胜算。每一次困局，他总能巧妙化，站上更开拓的舞台。如今琪朗现有员工2000多名，拥有25个现代化生产车间，厂区占地面积6万多平方米。产品70%以上出口，远销70多个国家和地区，同时在国内80多个大、中城市设立了“琪朗”品牌专卖店180多家，也加快了向世界进军的脚步。

　　琪朗还先后取得了中国3C认证，德国GS认证，美国UL认证，加拿大ETL认证，欧共体CE/CB报告，2007年，公司建成了国内一流的产品检测实验中心，各种检测设备价值550多万元，确立了“精品兴企，质量强企”的战略发展方针，也曾获得过“先进民营企业”、“广东省民营科技企业”、“广东省诚信示范企业”、“广东省著名商标”、“广东省名牌”等数十项各类荣誉称号，是国内首家同时获得产品免检和出口免验的现代灯饰企业。

　　早在2001年，琪朗就组建了企业科技研发中心，致力于产品创新、工艺改进、节能环保等领域的技术攻关，成功设计制造出数百款拥有专利权的自主创新产品。2005年，该中心被中山市人民政府认定为“市级企业技术中心”。

　　2002年10月，琪朗顺利通过了ISO9001:2000国际质量管理体系认证，还一直致力于推动规范化、标准化、集约化管理，正是科学、严格的现代管理模式，促进了研发体系的完善、品质系统的健全和市场销售能力的提高。

　　在多年的经营发展中，琪朗始终关注行业发展方向，广泛吸收和应用新知识、新技术，积极增强企业自主创新能力。公司积极整合各项资源，排除各方面阻力，建立了一整套新产品开发、试产、测试、营销以及市场反馈的流程和制度。

　　回首望去，魏伟明深深感慨道：做任何事情一定要积极、认真地对待眼前做的每件事，既要全力以赴，又要顺其自然;另外要讲诚信，人一定要言而有信才能广交天下朋友。我们走过了一段用心血铸造的道路，更昭示着明日的灿烂。

　　2013年法兰克福展会现场

　　机制·集众智 以成大业

　　接轨国际，对接的不只是品牌，还有研发设计。

　　2002年以来，琪朗以高额周薪聘请了意大利、德国、西班牙等欧洲国家的著名设计师担任设计顾问和设计总监。2006年，琪朗在意大利、德国、西班牙、法国组建了设计中心，中西合璧的设计方式，让琪朗爆发出更加强大的创新能力，成为引领灯饰时尚潮流的风向标。

　　与设计团队“走出去”相对应，不少企业也选择了将国际设计人才引进来。“意大利人注重材质，德国人对色彩敏感，西班牙人关注产品舒适度，法国人则对文化元素运用得很到位……”魏伟明带领着琪朗，吸纳来自世界各地各类设计人才。国际设计师团队拥有专业经验和丰富资源，他们的加入可以助力企业迈向国际化，提升品牌形象。在业内人士看来，在引进国际设计师的时候，主要是从国际设计师中吸收一些国际化元素、时尚创意元素，目的是为了更好地延续和表达原有品牌的风格。因为研发与设计本来就坚持传承性与延续性，而品牌定位也并没有因为国际设计师的加入就随意改变。

　　从细节入手，在务实中求发展，在进取中看未来。在推动产业化发展时，琪朗在2005年自主研发的国内领先水平的ERP系统成功启用。随着信息资源管理系统的不断深化和优化，公司全面进入无纸化、信息化、智能化办公时代，通过信息产品的广泛应用提高了企业管理水平，以科技创新达到对企业自身的管理水平。

　　以知识产权为剑盾，琪朗灯饰的创新理念为企业带来了源源不断的发展动力，和众多的灯饰企业一样，琪朗的成长深深扎根在古镇这片产业“沃土”之上。

　　见解·睿智卓识以谏言

　　共赢与相伴，努力与坚持。

　　“融合照明艺术，丰富人类生活”是琪朗的神圣使命，在这里，魏伟明重新发现自我价值：“我们的企业文化有九条，简单归纳为低调、健康、务实以及进取。文化是什么?用在每个人身上就是每个人的性格、心境或性质，企业文化是一种无形的、根植在员工、根植在企业每个人心里面的。所以琪朗的员工在待人接物时，会变得务实敏行、不断进取，当然也包括他自己。所以对琪朗企业文化的认知，也是他对灯饰文化的认知。

　　如今“低调、健康、务实、进取”的企业文化已逐渐成为琪朗员工的精神支柱，为企业的后续发展注入了强大动力，我们将继续以精湛的工艺、卓越的品质、对生活与美的独到见解，把琪朗铸造成为国际照明领域的顶级品牌。由此，琪朗会把更多时间和精力放在知识产权保护和营销人才培养上，让员工在务实中不断进取，培养自信。