按照教育部颁发的《中等职业学校实习管理办法》规定，学生在实习前，学校、实习单位和学生本人及家长应当签订实习协议，学生实习应按照"学以致用、专业对口" 的原则，学生实习每日不超过八小时，不得安排学生夜班实习。如果学生们所说属实，青岛科技大学高密校区的这种做法已经违反了相关规定。

　　而记者在接下来的调查中了解到，在这里实习的并非只有这一所学校的学生。

　　记者了解到，整个潍坊地区有16所中专、高职院校，总共近5000名学生在这里实习。他们的年龄大多在16至18岁之间。由于工作强度太大、又跟所学专业毫不相关，大部分学生对这种像打工一样的实习非常反感。那么为什么潍坊市这16所学校会同时选择在同一家企业实习呢?小张等几位同学的班主任赵老师给出了这样的解释。

　　"当时5、6个厂子都想跟潍坊市教育局签这个用工合同。到了年底了，都想把年前这个任务赶出来，都需要大量工人。他这个实习其实很短，一个周基本上就可以学会。因为很简单。甚至一两天就可以上岗当正式工人使。"老师说。

　　赵老师告诉记者，这次实习之所以有这么多学校的学生一起参加，是因为实习的组织者是他们的主管部门--潍坊市教育局。随后，记者来到了潍坊市教育局进行咨询。

　　教育局工作人员告诉记者，这16所学校参加的这次校外活动的确是潍坊市教育局组织的。不过此次活动并不是实习，而叫做"社会职场体验".而当记者询问这次"职场体验"是否强制要求学生参加时，教育局工作人员却称不是强制的，全部是自愿的。

　　这位工作人员非常肯定的告诉记者，此次"职场体验"完全遵循自愿原则，绝对不存在强制实习的情况。但是这个自愿参加的"职场体验"活动，从教育局传达到学校，再由学校传达给学生。不知为何却最终中变了味道。(来源：齐鲁网 )

　　无独有偶，深圳一家从事LED照明电源的企业同样出现劳务纠纷的情况。

　　可立克科技涉嫌使用数十名童工

　　近日有媒体报道，深圳宝安区福永一家电子厂被举报涉嫌非法使用数十名童工，其中大部分是来自四川彝族十多岁的小学女生，也有少部分男生。对此，深圳市福永街道办与深圳市及宝安区人力资源部门组成联合调查组，于30日进行调查。

　　经初步调查，该公司名为深圳市可立克科技股份有限公司，位于深圳市宝安区福永街道桥头社区正中工业厂区。该公司现有员工1841人，公司已与正式员工签订劳动合同。

　　经查，该举报共涉及四川彝族员工73人，该批员工经中间人介绍于2013年12月21日入职公司电源制造部，从事组装和包装工作，12月23日有4人离职。

　　通过调取员工的履历表、制作调查笔录等方式，累计对其中22名员工进行了调查，对公司人事经理等管理人员进行了询问，并协调福永街道塘尾派出所核查员工身份、年龄等信息。调查发现，员工的陈述与其履历表上的身份和年龄确有不符的情况，但均不承认自己是童工。

　　进一步的调查工作还在继续，如确认该公司非法使用童工，调查组将协调该公司尽快将相关员工妥善护送回原籍，交当地政府或监护人。

　　另据了解，附近一家公司也发现同一中间人介绍的彝族员工，联合调查组已介入调查。