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“荒情”四起的用人情况引发了照明业界人士对行业人才流动的思考。宁波美亚吴超表示，led照明行业的用工荒折射出的是一个广泛的社会问题，而不是某一个行业问题。
https://www.alighting.cn/news/20150317/83497.htm2015/3/17 9:49:27
一年之计在于春，作为企业生存最核心的资源，所谓“兴在用人，亡也在用人”，人才在很大程度上决定了一个企业的成败。那么，“用工荒”折射了行业的哪些问题?又如何化解这一难题?阿拉丁新
https://www.alighting.cn/news/20150317/83495.htm2015/3/17 9:45:01
注。这是否反映了整个照明业正处于“用工荒”的困境
https://www.alighting.cn/news/20150317/83496.htm2015/3/17 9:47:35
遍遭遇“用工荒”，甚至有的企业普工返岗率仅有三
https://www.alighting.cn/news/20170214/148111.htm2017/2/14 10:20:37
“用工荒”和“裁员”是近年中国制造业的两大高频词。据广东省人力资源和社会保障厅的统计数据显示，2014年广东省企业出现短期性用工缺口放大现象，峰值达到80万—100万人。与此同
https://www.alighting.cn/news/20141224/97241.htm2014/12/24 9:36:00
新春伊始，关于珠三角地区用工荒的报道屡见不鲜，各大用工企业使出浑身解数吸引工人，或是赶往各地海量招工。经受了2011年led企业倒闭潮、降价潮的阵痛后，2012年的新春刚开始，行
https://www.alighting.cn/news/20120207/114032.htm2012/2/7 17:28:59
新春伊始，众企业都铆足了劲儿开工，打算在新的一年大干一场。然而由于过节工人流失较多，如往年一样，今年许多工厂都遭遇了“用工荒”，即使大涨工资海派红包也难招满人。究竟是什么原因导
https://www.alighting.cn/news/20120202/100077.htm2012/2/2 14:53:52
近日，笔者前往位于中山古镇车站南路的古镇就业服务中心企业招聘现场，对近期古镇企业招聘情况作深入了解。据了解，该人才市场室内招聘场所有限，相关企业在人才市场附近空地搭建了临时招聘场所
https://www.alighting.cn/news/20150324/83724.htm2015/3/24 10:03:03
在灯具行业中，喊缺工的大多是下游企业，“以前很多从事节能灯生产的传统企业转向led产业链上来，但大多仍处在产业链的下游，主要是劳动密集型产业，冲压、组装都需要大量的普工。”由于劳动
https://www.alighting.cn/news/2011221/n272430363.htm2011/2/21 1:12:32
透过“用工荒”的现象发现，除了一小部分企业因为经营规模扩大需要增员，大多数企业都是因为没能“留住”员工而不得已招人补充。面对“用工荒”的困境，企业该如何应对?
https://www.alighting.cn/news/20150317/83499.htm2015/3/17 9:52:30
