董秘多是“全能选手”?最多身兼四职位!

　　近日，韩宜权接任欧普照明董事会秘书一职，其同时还是欧普照明财务总监;联创光电副总裁兼董事会秘书邓方俊辞去董秘一职;木林森新任董秘李冠群，其同时还是木林森副总经理。他们都具有统一特征：他们都不只是“董秘”!

　　从公开的资料中得知，LED上市企业董秘们多不仅仅只具有“董秘”一重身份，他们往往身兼数职，有的是副总经理、有的是董事、有的是财务总监、有的还是副总裁……

　　据不完全统计，在44家LED上市企业中，董秘仅保留“董秘”身份的只有11人，占比为25%;身兼数职的董秘有33人，占比约75%。在所有董秘当中，正泰电器董秘王国荣无疑最忙。

　　资料显示，王国荣除了是正泰电器董事会秘书，同时还是董事、副总裁和财务总监;其1971 年出生，研究生学历，教授级高级会计师、中国总会计师协会常务理事，曾任上海华虹-NEC电子有限公司财务部副部长，上海贝岭股份有限公司财务总监。

　　事实上，尤其对于资本市场来说，董秘一职非常为人熟知，因为董秘很大一部分是上市公司发言人，其是上市公司与投资者沟通交流的桥梁。所以，无论是对于上市公司的公开报道，还是面对投资者或监管部门的质疑和提问，董秘都是其中非常重要的一环，这也导致董秘常常出现在公众视野。

　　另一方面，从监管部门角度，董秘是监控上市公司是否规范运作的监管者;从上市公司角度，董秘是董事会聘请的管理者，应该为董事会服务;从投资者角度，董秘又是其利益代言人，对上市公司规范化管理的监控就是对投资者利益的保护。

　　值得注意的是，董秘不等于“董事长秘书”，而是“董事会秘书”，因为其不仅仅为董事长服务。长期以来，公众对于“董秘”这一职位本身就有着一些误解，加之董秘往往身兼多职，更是模糊了“董秘”的公众印象。

　　此外，董秘多身兼数职，或者董秘这一职位本身就由财务总监、副总经理、董事等兼任，目前单纯专职董秘的仍是少数，这造成了董秘权责不清晰的问题，而这一情况仍在延续。

　　董秘薪酬有多少?平均年薪超35.1万元!

　　据悉，LED上市公司年报披露截止日期为4月30日。由于上市公司2016年度报告未完全披露，以及部分上市公司董秘人员有变动，为了方便计算，本次统计的LED上市企业董秘薪酬部分数据来自其2015年年报。据统计，LED企业董秘税前平均年薪或超过35.1万元。

　　其中，据勤上光电《2015年年度报告》，勤上光电董事会秘书、副总经理2015年税前报酬总额为2.12万元，为44家LED上市公司董秘税前最低年薪;据国星光电《2016年年度报告》，国星光电董事会秘书、副总经理刘艾璨子2016年税前报酬总额为76万元，暂列44家LED上市公司董秘税前最高年薪，两者相距73.88万元。

　　有数据显示，在2016年IPO上市的227家企业当中，董事会秘书平均薪酬为41.78万元(2015年)，其中有14名年薪超过百万元，2名年薪超过两百万元。而在整个A股市场，数据显示，2015年，A股3022名董秘的平均年薪为46.85万元。据了解，上市企业董事会秘书薪酬的高低与公司所处行业、行业地位、所在地区、公司待遇、薪酬竞争力及吸引人才的能力等有关。

　　事实上，同一行业，所处地区及企业不同，董秘的薪酬待遇差距明显。如以2015年披露数据来看，厦门信达董秘范丹薪酬45.7万元，佛山照明董秘林奕辉薪酬为71.66万元，德豪润达董秘邓飞薪酬为21.5万元，乾照光电董秘刘文辉薪酬2.81万元，等等。

　　由此可知，LED上市企业董秘虽然平均年薪在35.1万元左右，但与其它行业相比略显偏低;与整个A股上市公司董秘群体平均报酬相比，同样处于劣势。

　　延伸阅读

　　“精英级董秘”已成行业稀缺资源!

　　进入2017年，中国证监会IPO审核速度明显加快，这对LED照明企业来说同样是一个利好消息，这也意味着那些尚在排队的LED照明企业或很快结束“无尽的等待”，有机会超出预期时间成功进入A股市场。

　　今年，或成LED企业A股上市“大年”。除了3月17日挂牌深交所创业板的三雄极光，得邦照明、光莆股份等均完成新股发行，将很快进入资本市场;此外，四川华体照明、聚灿光电、深圳超频三科技等企业上市也有新进展……

　　据不完全统计，截至目前，在新三板挂牌上市和正在申请挂牌的LED照明类企业接近200家，加之前面提及的A股市场企业，现在越来越多LED照明企业走上资本之路。

　　而在此庞大的企业群当中，特别是董秘群体本身离职率较高，这导致招聘市场上对董秘的需求缺口在逐渐扩大，尤其是有能力、有经验、有资质的精英级董秘，已经渐成行业稀缺资源。