在雷士照明原董事长兼总裁吴长江怒起反击，称不接受赛富亚洲管理合伙人阎焱指责后，雷士照明争位风波再次迭起。阎焱亦在微博澄清业界议论纷纷的疑点。双方隔空开战，摆出各自理据，引得业界围观。

　　阎焱在微博中首先回应了“是否投资人挤走创业者”一说，他解释道：“5月23日，突然接到吴总电话，告知我他被中纪委谈话，要求他协助调查在重庆南岸区的一些事情，并告诉我他人已在香港，有内部人告诉他要出国躲躲，所以他决定暂时不回国。”而此消息，律师认为这是一个会影响股票价格的重大敏感信息，必须尽快知会联交所并披露。后来“吴总也同意辞去全部职位，并在辞职书上签了字”。

　　阎焱表示，“在此前的一次董事会上已经决定按照相关上市公司的要求，把董事长和CEO职位分开，吴总同意并面试了张开鹏并认可。目前这种局面，都是由于吴总本人的原因造成，说投资人挤走创始人与事实不符。”

　　在这场“逼宫”战中，雷士外资股东施耐德成为“众矢之的”。但阎焱认为，施耐德完全是这次群众运动的“假想敌”，阎焱在微博中解释：“引入施耐德，吴总是始作俑者，而施耐德也确实在规划化管理，国际渠道等方面对雷士有所帮助。加上，目前施耐德在董事会9个席位中只有1席，股份9%远小于阎焱和吴长江，怎么会控制雷士呢?我们从未想过把雷士卖掉。”

　　另外，对于吴长江的一条微博内容显示，“阎焱先生极力反对我见媒体，不让我写微博，结果他自己去见媒体了，还写了贬低中国企业家的微博，如果我不出来说几句，大家就永远不知道事件的真相了。”

　　阎焱则表示：“吴总先见了一家国内的报纸，我其后找过他。他说再不见了。结果上周我们又看到他在另外一家杂志上的采访。我对财新的谈话是对吴总两次违反约定的回应和解释。”

　　而今日，阎焱再次接受财新记者采访，表示，“我希望能和吴长江坐下来谈，大家以平和态度来解决雷士照明的问题。”

　　“人的理性的力量，在群情激昂的运动中，是很苍白、软弱的。”他坦承，这一群体性冲突的激烈程度，的确超过了他事先的预期。

　　阎焱表示，鉴于目前情绪化的局面，“如果需要，董事会可以考虑下一步让这几个人(来自施耐德的管理人员)离开。”

　　阎焱坦承，如果经销商、供应商等外部合作公司集体离开，管理层、员工大量流失，肯定会对公司造成很大的不利影响。他表示，“只要有一线希望，我们还是要努力。”他表示，尽管也有最坏的打算，但还是希望能和吴长江坐下来平和地谈一谈，他不希望最后走到“共输”的一步。

从双方回应中可见两者皆各执己见，据理力争，也让业界难辨真相，但对于雷士员工、供应商、经销商以及各界投资人士而言，最关键的还是雷士照明业绩能够稳健增长，也希望此次风波能够尽快得到平息。