行业发展：LED战国时代，能者居上

　　新世纪LED网记者：近两年，许多国际企业看好中国市场前景，以专利布局攻入中国市场，对此，您如何看待?您认为企业该如何应对?

　　姜经理：很多国际巨头纷纷布局中国市场，我认为主要基本两个方面的原因：

　　1、近几年来，LED照明市场发展迅速，市场需求量不断扩大，去年全球LED产业规模达到800亿元，今年预计可以超过1000个亿。预计2年之内背光市场会有个较大的增长，照明市场也会在未来的5年内得到发展。看到如此巨大的市场前景，各路资本纷纷抢食LED产业“大蛋糕”，这是自然的，但是LED行业本身具备较高的技术门槛，要真正地在LED行业站稳脚跟，并非易事。

　　2、国家政策的扶持。发展LED产业，已经成为各国的国家战略。为了抢占LED照明产业制高点，各国政府纷纷出台政策进行大力扶持。而中国拥有强大的内需市场，基于这一点，很多企业纷纷投入中国市场。但从今年起，中国的一些优惠政策已开始逐步取消。面对国际巨头的专利布局，我们国内企业要做的就是，绕开专利壁垒，保护自己的知识产权。

　　目前，LED行业已进入“战国时代”，群雄厮杀，不是所有从事LED产业的公司都会走上康庄大道，馅饼的旁边也许就是陷阱。谁能笑到最后，且待时间验证。

　　新世纪LED网记者：今年年初很多企业都出现“用工荒”，贵司有遇到这一局面吗?

　　姜经理：我们倒没碰到这样的问题。上海蓝光一直将人才培养工作放在企业发展的首要位置，逐步增加技术人才队伍，不断增强团队的聚合力。好人才可以成就一个好公司，而一个好公司则可以造就许多好人才。紧靠挖人才成就的企业，虽然可以在很短的时间内得到一定的发展，但是不久后就会因为人才的流失和后备力量的短缺而严重制约企业的发展。不少企业对企业文化的建设很淡漠，但是企业文化也是提升企业竞争力和可持续发展力的重要因素之一。企业文化是一个企业长久发展的沉淀，一个没有企业文化的企业是不能长久发展的。

　　因此，上海蓝光经常会通过员工奖励措施、组织一些野外活动来提高整个企业的团队氛围，并要求每个员工都从自身做起，从小事做起。上海蓝光注重企业对员工的影响力和团队凝聚力，让员工在工作之余具有一种强烈的归宿感。

　　新世纪LED网记者：未来LED芯片发展趋势是怎样的?

　　姜经理：LED芯片发展趋势主要朝两个方面发展：提升芯片效率和降低芯片成本。

　　1、提升LED芯片的亮度。现在很多企业都在大力研发提升LED芯片的亮度。

　　2、降低LED芯片成本。技术上，LED的光效已经达到替代传统光源的要求，目前制约LED照明迅速普及的主要因素是其高昂的成本。今后LED照明发展的主要方向，不应是lm/w为代表的技术升级，而是$/lm为代表的成本降低。

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　　关于上海蓝光

　　上海蓝光科技有限公司成立于2000年4月，是国内首家从事氮化镓基LED外延片、芯片研发和产业化生产的企业，注册资金2.75亿元。主要产品有：氮化镓基高亮度蓝、绿光外延片及芯片。

　　蓝光科技位于国家级高新技术园区——上海市浦东新区张江高科技园区内，是国家“863”计划光电子领域科技成果转化基地。公司实施的氮化镓基高亮度发光材料产业化项目，是国家发展与改革委员会确定的新材料专项产业化示范工程项目，也是上海市高新技术成果转化项目。公司拥有规模化产业基地约35000平方米，专业超净房生产车间7000平方米，现有资产总额5亿多元。