下一篇 雷士照明逼宫大戏：中西之争

　　近2个月，闹得沸沸扬扬的雷士照明控制权之争再升级：在7月12日的雷士照明新董事会与管理层、员工、经销商代表的见面会，却演变成了一场对董事会的逼宫大戏。经过一天的会议，由于未能就原董事长吴长江回归、投资方施耐德退出等问题与公司董事会达成一致，第二天也就是7月13日从早上开始，雷士广东惠州、重庆万州等多个生产基地都举行了有组织的罢工，而且雷士照明36个运营中心也宣布从13日起开始停止进货，供应商也宣布将停止向雷士照明供货。而雷士股份(2222.HK)在香港交易所停牌，称“待发布股价敏感性公告”。

　　在这场激烈的逼宫大戏中，到底谁逼了谁?又将如何收场?它给中国LED企业甚至中国民营企业带来了什么样的警示?未来雷士照明对LED产业的布局是否会继续?……新世纪LED网新闻中心特对雷士逼宫风波进行专题报道，以供参考。

　　对抗一：

　　经销商、供应商、员工三方对抗资本方

　　三方逼宫资方 员工全国性罢工

　　上任雷士照明董事长及总经理仅一个多月的阎焱及张开鹏可能万万没料到，短短30天时间，雷士员工、经销商、供应商三方会形成一股如此强劲的合力，直接导致了整个雷士的瘫痪。

　　7月12日，雷士资方代表赛富阎焱及施耐德与支持创始人吴长江的员工、经销商及供应商召开了闭门会议谈判，员工等的诉求是改组董事会，让吴长江尽快回归并让施耐德退出雷士，还希望争取更多员工期权，此外，希望有两个经销商代表进入董事会。

　　据了解，这次会议共有各方的管理层约80人参加，运营商、供应商等也有接近80人。会议持续了整整一天，但员工等提出的诉求并未获得资方阎焱与施耐德的首肯，在现场，与会员工、经销商等与资方曾发生激烈争吵。

　　一家经销商言辞激烈，他说，施耐德朱海(雷士非执行董事、施耐德中国区总裁)完全不尊重大家的诉求，而阎焱则完全不正面回答问题，“如果阎焱还想数钱，就听我们的，如果不想，大家就破罐子破摔。”

　　一位内部员工称，“朱海们以为已经彻底掌控了雷士，事实上，面对股票狂跌，业绩惨淡，订单减少，没有任何办法，阎焱被他彻底蒙骗!”

　　另一位经销商更是直言，“吴总回来，大家赚钱，雷士是大家的，不是你们几个人的，期待董事会请吴总回来，否则收货，转行不干了。”

　　经销商群情汹涌，并将矛头直接指向以施耐德为代表的非执行董事朱海、首席执行官张开鹏、主管海外的李瑞和大项目的李新宇，并称他们既不懂业务，更不懂管理，以精细化运营、规范化管理为由，强行插手雷士管理，进而激化矛盾，导致业绩下滑，人心惶惶，才发生今天的局面。

　　闭门会议结束后，经销商、供应商、管理层各向董事会递交了一份诉求书，同时向政府部门递交了一份政府请愿书。赛富创始合伙人、雷士现任董事长阎焱承诺，8月1日前会给予回复。

　　因对谈判结果不满，雷士照明员工、经销商、供应商三方采取了强硬措施，从7月13日天起，雷士员工将举行全国范围的罢工，经销商停止下订单，而供应商也停止向雷士照明供货。

　　以上三方表示，如果吴长江不回归雷士照明，员工、经销商和供应商将自立品牌，并请吴长江出山，供应商将全力支持，免费供货半年支持新品牌。

　　据悉，一份有多位雷士员工签名的《政府请愿书》称，雷士照明全国范围内的员工将以罢工的形式，坚决赶走施耐德，力挺吴长江，希望吴长江重回公司主持大局。否则，将无限期罢工，抗议到底。

　　据新世纪LED网记者了解，雷士万州工厂、惠州工厂等多地13日拉起了“吴总，雷士离不开您!”、“逼走吴总，股价下跌，经营惨淡，施耐德滚蛋!”等横幅。

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