前天下午，中山市高层次人才联谊会举行首次“人才走基层”活动，30多名来自不同行业和领域的中山市的高层次人才前往灯都古镇镇参观，了解当地的灯饰产业以及人才发展的现状，并就人才发展对产业促进的问题展开探讨。

　　当天的走基层活动首先前往了古镇镇生产力促进中心参观，30多名高层次人才先后进入“中山大学(古镇)半导体技术研究中心”、“中山(灯饰)知识产权快速维权中心”等地参观，随后还分别前往当地一些大型的灯饰展示卖场、灯饰生产车间等地实地了解古镇灯饰的产业发展。在知识产权快速维权中心参观时，该中心的工作人员介绍，这是目前全国唯一针对单一行业设立的知识产权快速维权机构，并现场演示了为企业快速办理知识产权保护的流程。

　　在随后的座谈会上，参与活动的高层次人才与古镇镇相关部门的负责人就人才的问题交换了看法。中山市照明电器行业协会秘书长区德成向一众来宾介绍了古镇灯饰发展的历程以及目前所遇到的人才发展瓶颈问题，他概括为“想招招不进”、“招来不好用”、“好用留不住”、“留得住难成才”四句话，他表示目前古镇的灯饰发展迅速，对营销、研发等技能型人才需求量巨大，本地灯饰企业对懂得电商操作的人才非常渴求。

　　当天参与活动的高层次人才中不少拥有海外留学的经历，不少人士还拥有博士头衔。以诺生物科技(中山)有限公司董事长、工程师邓跃敏在参观过程中对于灯饰外观知识产权的保护尤其关注，他认为灯饰产业包括光电技术的研发、外观造型的设计以及装嵌生产等不同环节，但如何保护好灯饰的外观设计专利对于从业者的积极性有着深远的意义。此外，还有与会的嘉宾就LED如何与民用产品结合提出了看法。

　　据悉，“人才走基层”活动将是中山市高层次人才联谊会今后每月定期举办的活动。