小企业缺普工大企业缺“高工”

　　同时，我报策划小组还对本年度企业用工不同岗位的变化流动情况做比较调查分析，显示结果发现普工是企业中变化流动情况最为明显的岗位，占据57.14%的大比例，而需要大量普工的企业以中小型下游企业为主。某照明企业相关负责人对记者表示，在灯具行业中，喊缺工的大多是下游企业，以劳动密集型产业为主要，冲压、组装都需要大量的普工。“一般企业一线工人流动率大概在10%至15%左右。”上述某照明企业相关负责人分析认为，由于劳动强度相对较高，尽管这近几年企业员工的待遇、福利有所提升，但是，珠三角用工紧缺，归根结底是珠三角薪酬待遇优势不再所造成;同时，随着珠三角产业的转移，部分外来劳动力都选择了在老家就近就业。

　　此外，营销人员与技术人员的流动幅度稳居行业不同岗位变化流动情况比较的二三名，分别占52.38%和42.86%的比例，而对营销人员和技术人员需求量大的企业以业内知名大企业为主。据了解，有经验而又资历深的营销人员与技术人员在行业中是“香饽饽”，大多会为了寻找与自身更加契合的东家而任性。另一方面，造成营销人员与技术人员流动幅度大的原因还有行业缺乏培养人才的机制，专业人才的缺少导致不少大企业对此类用工的需求明显增多，其中不乏月薪过万元的高端岗位。

　　奥德堡照明：600个职位，约占全公司职位数量的8%

　　原因：从2014年度的4%增至2015年的5—6%，而2016-2017则有望增至8—10%

　　高通：全球范围内削减600名员工

　　原因：将专注进行业务转型并拓展新的业务领域

　　台湾福聚太阳能：台湾上市公司荣化子公司福聚能进行第二次裁员计划，本次共有69名员工将被裁撤

　　原因：因全球多晶硅产能过剩，市价仍偏低，导致福聚能持续营运亏损，为减少营运支出，因此作出二次裁员计划

　　英特尔：将关闭旗下位于哥斯达黎加的组装和测试工厂，并裁减1500名员工

　　原因：因全球多晶硅产能过剩，市价仍偏低，导致福聚能持续营运亏损，为减少营运支出，因此作出二次裁员计划

　　GTAT：裁员890名员工，将会关闭原定给苹果制造蓝宝石剥离的亚利桑那州工厂

　　原因：向苹果供应蓝宝石屏幕玻璃的供应商GT突然宣布破产，未公布原因，但业界猜测该公司破产和苹果临时改变主意(决定不在两款新手机中使用蓝宝石屏幕)有直接关系

　　美国芯片生产商AMD：自2011年以来的第三轮大裁员。2011年11月，AMD曾宣布全球裁员10%，约1400名员工受到影响;2012年10月，AMD又宣布全球裁员约15%;截至今年第三季度，AMD共有1.0149万名员工，裁员7%意味着将有710名员工受到影响

　　原因：有助于公司在第四季度节约900万美元，在第二年节约8500万美元

　　出口比增35%，外销型企业日子不难过

　　2014年即将过去，即使在过去的一年间行业发展犹如过山车，时高时低、时快时慢，相对国内市场的萎靡，海外市场现阶段更为广阔，我国灯具出口持续增长，2014年我国LED灯具出口有望达120亿美元，将比2013年增长35%左右。

　　据有关调研数据得知，全行业出口额达到179亿元，同比2013年上半年的157亿元，增加14.06%，第二季度相对于第一季度环比增加22.09%。其中，上半年进口额约为12.8亿元，同比2013上半年的13.3亿元下降了3.17%。据悉，2014上半年我国电光源产品总出口量50.21亿只，出口额为30.64亿元，两项数据比2013年上半年分别下降3.7%和6.33%;另外，灯具产品的总出口额为126.46亿元，同比2013年上半年度增长27.49%。

　　但从数据上分析，电光源产品出口势头已大不如前，受到全球逐步淘汰白炽灯计划及LED产品发展的影响，白炽灯、荧光灯等电光源主力产品出口增幅已明显下降。相反，由于今年来LED照明产品发展迅猛，带动了灯具产品乃至整个行业出口增长的势头，灯具类产品出口涨势迅猛，目前，灯具类产品出口额已占全行业出口额的70%左右。