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与欧帝雅照明生产基地零距离接触(图)

2007-11-21 作者:admin 来源:中国灯饰报(先敏) 浏览量: 网友评论: 0

摘要: 中山市欧帝雅照明有限公司自横空出世,就在市场上掀起不小的波澜。其率先引进的纳米喷镀技术成为欧帝雅进军国内市场的有力利器。

中山市欧帝雅照明有限公司自横空出世,就在市场上掀起不小的波澜。其率先引进的纳米喷镀技术成为欧帝雅进军国内市场的有力利器。欧帝雅总经理黄震九说: “选择从技术突破,是缘于我们的长远定位。做企业首先得打好内功,外强中干的企业是走不远的”。在公司成立之前,公司主要负责人就已筹划多年,基础设施一应俱全。记者了解到,欧帝雅目前拥有4万多平方米的现代照明生产基地,五金厂、模具厂、吹罩厂、喷粉厂、注塑厂、纳米喷镀厂、镇流器车间和木工厂等一应俱全。正是因为有如此雄厚的制造能力作支撑,欧帝雅在进军国内市场的路上备显自信。

近日,记者和同事就一起走访了欧帝雅的生产基地。生产车间一字排开,颇为开阔。同事笑称:“下次来一定得开着车来参观,徒步走完实在太辛苦”。自招商开始,欧帝雅已有不少客户前来洽谈,甚至签下合作合同,因而公司上下都一片忙碌。欧帝雅总经理黄震九和员工一样在胸前佩带了一块蓝色厂牌,他告诉记者,这段时间白天要生产,晚上七点到十点则要对员工进行培训,为期一个月,所以非常忙。黄震九认为,员工培训至关重要,只有现在把企业文化、产品知识、生产技能、公司纪律等知识都传达给员工,才能未雨绸缪,防范于未然,同时这也是构造企业文化极其重要的一部分。

生产车间内,员工都在紧张有序地忙碌着。一个上百人的车间,只听得机器声和从员工手边传出的轻微响动声,丝毫不掺杂员工聊天的闲言碎语。黄震九说,为了让员工对公司有归属感,欧帝雅对员工实行人性化管理,从工作上、生活上关心他们,不仅帮助他们提高专业技能,更提高他们的个人素质,教给他们赚钱的能力。欧帝雅还为员工设有专门的员工宿舍和食堂,每餐饭仅需支付一元钱,从生活上予以了保障。因为只有他们满意了,才会全心全意为公司服务,创造最大价值。

参观完普通生产车间后,记者终于来到欧帝雅核心技术的“心脏”地带———纳米喷镀生产车间。进入车间前,欧帝雅李董事长就不住地叮嘱:“进车间记得换拖鞋哦,高跟鞋不能进去。”平时风趣不已的他突然如此一本正经,让记者还以为他又在和我们开玩笑。然而走近生产车间,看见一排排拖鞋整齐地摆放在车间门口,记者才明白,这次李董没和我们开玩笑。欧帝雅高层对技术、流程的重视由此可见一斑。

换好鞋随手拉开一个门,却被黄总拦住:“这个门是我们的出口,入口在另一边”。记者望进去,厂区一览无遗。心中暗道:厂区就在前面,直接进不就行了,还这么教条主义,一板一眼的。黄震九解释:“因为是无尘车间,为防止把灰尘带进车间,对出入口我们进行了严格的规定”。听完黄总的一番话,记者不由心中惭愧,对他们的规范化管理也心生崇敬起来。

进入车间以后,首先迎接我们的是一台“去尘风铃器”,技术人员介绍,这台机器可同时容纳两到三个人,用时20秒,去除身上的灰尘。纳米喷镀机位于车间的中心位置,烤箱在车间顶部。技术人员告诉记者,车间采取自动化管理,烤箱和喷镀时间管理等均已实现自动化。喷镀产品采用的水也经过“纯水处理器”净化,净化后的水比我们日常饮用的矿泉水还干净。因而欧帝雅通过层层工艺生产出的产品和普通的电镀产品相比,具有绿色环保、加工颜色随心所欲、耐磨冲击等优点,而且使用安全,操作简单,无需作导电,也无需耗费太多人力。

产品品质是品牌的基础,生产车间,则是产品的载体,能估量出一个企业的真实实力。专注于生产,提高生产能力的欧帝雅已整装出发。

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