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按说,跳槽是一件很私人的事情,每个人都会按照自己的职业发展节律去考虑何时更换工作,跟旁人关系不大。但现实生活中,一年的十二个月里,确实有那么三两个月,跳槽现象比较普遍且特别活跃,
https://www.alighting.cn/news/2014328/n187761147.htm2014/3/28 11:50:56
大多能够经常性跳槽的人走2个极端,要么是非常有能力的人,要么是非常平庸的人,聪明的人力资源管理者,应该用自己的眼光,去寻找前者,然后留住他们。
https://www.alighting.cn/news/2007718/V6082.htm2007/7/18 15:35:46
如今的大学生,毕业一两年,有人已经有跳槽三四回的光荣历史了。这些血气方刚的年轻人就是这样弹跳性能级好,似乎有了超级的才力,所以才上串下跳。当然,如果问及他们涉世不深的社会经历,怎
https://www.alighting.cn/news/20091029/V21449.htm2009/10/29 14:59:14
记者调查发现,目前,跳槽已经成为职场中获得更高薪酬、更理想工作环境、更大发展空间的重要手段,但跳槽失败的案例也不胜枚举,三类跳槽者最易“受伤”。
https://www.alighting.cn/news/2009115/V21567.htm2009/11/5 9:38:59
擦亮火柴需要氧气,员工无疑已成企业的“氧气”,是企业发展之根本。虽然灯饰照明产业前景光明,行业的浮躁带动企业管理者和人才的“跳槽热”,在招人、用人、育人等社会性问题上,企业自身
https://www.alighting.cn/news/20170227/148506.htm2017/2/27 9:36:46
如今,跳槽也成为led行业内最热门、谈论最多的关键词之一。从去年到今年,“疯狂”几乎是led行业的代名词。伴随着消费需求的释放,扎堆的资本、铺天盖地的广告、走马灯似的跳槽也成为这
https://www.alighting.cn/news/20120416/89481.htm2012/4/16 10:13:45
毫无疑问,每一个春节过后,招工成了很多企业的首要工作和业务,一边是企业招工难,一边却是跳槽频繁,面对新一轮的跳槽风暴,照明人,你准备好了吗?
https://www.alighting.cn/news/20150313/83418.htm2015/3/13 17:44:15
隆达电子昨 (5)日公布2015年第二季合并财务报表,2015年第二季合并营收为新台币36.0亿元,季成长2.8%,营收则较去年同期减少5.1%。
https://www.alighting.cn/news/20150806/131574.htm2015/8/6 9:34:20
led厂商鼎元(2426)自结其前三季税前盈余5.5亿元,以其9月份加权平均股数推算,每股税前盈余2元,每股税后盈余约1.7元,另就其单季营运表现,鼎元q3单季税前盈余约3.3
https://www.alighting.cn/news/20071025/120420.htm2007/10/25 0:00:00
荷兰飞利浦公司27日公布,第二季净利较去年同期的2.43亿欧元(折合人民币约16.73亿元)攀升12.8%,达到2.74亿欧元(折合人民币约18.87亿元),净利超过分析师预期的
https://www.alighting.cn/news/20150728/131301.htm2015/7/28 9:26:27