目录

　　一、释义 ....................................................................... 6

　　二、员工持股计划的参加对象及确定标准 ........................................... 8

　　三、员工持股计划的资金、股票来源 ............................................... 9

　　四、员工持股计划的存续期限、变更和终止 ..................................... 12

　　五、公司融资时员工持股计划的参与方式 ......................................... 14

　　六、员工持股计划的管理模式 .................................................... 15

　　七、持有人的权利和义务 ........................................................ 22

　　八、员工持股计划的收益分配 .................................................... 23

　　九、员工持股计划权益的处置办法 ................................................ 24

　　十、员工持股计划管理机构的选任、管理合同的主要条款 ............. 26

　　十一、锁定期期满后股份的处置办法 .............................................. 29

　　十二、其他重要事项............................................................. 30

　　员工持股计划的参加对象及确定标准

　　(一)员工持股计划的参加对象及确定标准

　　参加本员工持股计划的范围为公司的董事、监事、高级管理人员、公司及下属子公司的正式员工，参加对象在公司或下属子公司全职工作，领取薪酬，并签订劳动合同。

　　本员工持股计划的参加对象系依据《公司法》、《证券法》、《指导意见》等有关法律、法规、规章及《公司章程》的相关规定而确定，公司员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划。

　　(二)员工持股计划的持有人情况

　　出资参加本员工持股计划的公司及下属子公司的部分董事、监事、高级管理人员和员工不超过110 人，其中公司董事、监事、高级管理人员不超过10 人，具体为刘姣女士、武建涛先生、魏炎中先生、胡衍泰先生、胡艳女士。具体参加人数以实际缴款情况为准。

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