一家一度拥有6000员工、占据欧洲节能灯市场20%份额的厦门节能灯龙头企业，如今却忽然陷入一场罢工风波。昨日下午，五六百名担忧薪资和福利可能下降的利胜电员工，聚集在翔安新圩工厂内，要求公司就一分为二一事做出解释。

　　而这一切，缘于日前利胜电光源(厦门)有限公司的一纸公告。

　　4月10日，利胜电光源(厦门)有限公司发布企业分立公告。公告称，公司拟分立为利胜电光源(厦门)有限公司和厦门利建恒照明有限公司，已于2012年4月5日获得厦门市投资促进局初步同意。而原公司债务拟由分立后的利胜电光源(厦门)有限公司承担。

　　一名利胜电的中层管理人员告诉导报记者，由于公司一直没有就分立一事向员工做出解释，再联想到公司近年来业绩出现大幅下滑，引发了员工的担忧。“大家怕分立之后，工资、社保、福利和工龄都会有变化，一些员工甚至猜测公司要借此‘转移资产’，引发了这场罢工。”

　　利胜电光源成立于1994年，为利安电光源(香港)有限公司全资子公司。该公司主要从事节能灯产品及相配套的塑料五金制品、电子变压器、灯具等的开发与生产。产品主要用于出口，曾占据欧洲市场20%的份额，为厦门节能灯龙头企业之一。

　　不过，这些辉煌如今已成为过去。

　　“最红火的时候，公司员工有五六千人，生产线有13条左右，工人两班倒都不一定能跟上进度。”一名利胜电老员工告诉导报记者，但这两年受金融危机影响，主营出口业务的利胜电受到重创。现在，员工仅剩五六百人，生产线仅剩6条，再过一段时间，生产线将再减少到4条。

　　“其实，现在情况还算好一些了，去年情况更惨，工人上不了多少工，所以收入也不多，离开的员工越来越多。”上述老员工感叹。 分立只是为了提高效率?

　　一家已有16年历史的公司缘何突然要一分为二呢?几经辗转，导报记者终于联系上了利胜电行政部负责人陈栋梁。

　　“企业分立只是为了提高工作效率。”陈栋梁解释说，之前公司在翔安的公司是属于香港利安电在海沧投资的分公司，没有法人资格。现在将公司分立，符合企业的经营属地原则，让企业运转更加顺利。

　　至于员工担忧的工资问题，他表示：“按照新劳动法第34条，公司分立之后，劳动关系不会发生变化。有些员工不了解情况，所以比较激动，这个很正常。”

　　不过，陈栋梁也坦承，目前公司运作确实出现了一些问题，所以才会通过分立方式来提高工作效率，至于员工猜测的“转移资产”，“这个是子虚乌有的”。

　　而一名利胜电副总经理，则对于更名引发的轩然大波表示很不理解。“只是换一个名字而已，很正常的事情，有什么好奇怪的呢?”他告诉导报记者，目前利胜电的生产一切正常。

　　随后，导报记者电话采访了厦门另一知名节能灯企业的老总，他对于利胜电更名一事显得很惊讶，“更名了?没有听到这样的消息啊。前不久，在法兰克福照明展上还有看到他们参展啊。”

　　据这位老总介绍，目前厦门的节能灯产业发展的势头良好，由于我国将从今年10月起禁止销售白炽灯，加上整个社会节能环保意识的增强，因此整个节能灯市场是处于上升的趋势，这个时候对公司改名，似乎不合常规。