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2012年中国LED产业十大关键词

2012-12-28 作者: 来源:OFweek 半导体照明网 浏览量: 网友评论: 0

摘要: 2012年的LED产业,可谓一路风雨一路歌,虽然玛雅人预测的2012年12月21日是世界末日没有到来,但对于LED产业部分企业经营者来说,2012是真的末日。疯狂投资,泡沫爆破,项目停产,企业倒闭,内部交易案,质量门……构成了今年LED产业的万象丛生。

  NO.5面临倒闭

  2012末日来袭 四成LED企业或面临倒闭

  “节能科技,点亮世界”,LED行业知名企业,宁波安迪光电不仅无法如自己的广告语那样“点亮世界”,连自身都难保,日前正式申请破产。

  广州帅阳照明董事总经理卢伟强说,目前LED市场容量在1200亿-1500亿,但产能却超过5000亿,产能严重过剩。“行业里面的人,天天听到LED企业倒闭的消息,广州、深圳、东莞、佛山、江门,到处都有。今年处于中游的LED封装企业可能要死掉四成,下游做LED应用的中小企业要倒掉一半。”

  安迪光电申请破产

  “宁波安迪光电科技有限公司欠员工4个月工资,董事长严伟峰已经跑路”,今年5月,有网友发帖,称安迪光电“撑不下去了”,去年3月份就欠债2亿,大概三个月就换一次总监,电费都欠了10多万。

  2个月后,安迪光电倒下,创始人严伟峰被限制出境。

  《宁波安迪光电科技有限公司目前情况说明》显示,由于该企业投入过度扩张、销售增长不快、财务成本较高等因素,造成企业经营困难,资不抵债,目前企业已申请破产,法院已于7月份受理债务人破产申请,有关部门正按程序处置中。详情点击

  NO.6 真人才

  电影《天下无贼》里黎叔说“21世纪最缺的是人才!”。

  LED行业人才难求困扰所有企业,企业之间相互挖人现象越来越多,使得LED行业人才成本高昂。据才库猎头统计,职业经理人每次跳槽平均薪水涨幅高达20%-50%,但其职业技能并没有得到相应的提高,让许多LED企业家无奈。不少学者也把企业人才难求归咎于国内产业结构发展不均衡,提出未来企业人才难求问题需要政府与企业共同努力解决。

  人才难求困扰企业

  LED照明行业通过前二年的井喷,使得LED年产值快速提高,加上政府及媒体舆论的引导,各行各业的精英都涌入这个朝阳产业,使得LED行业面临产能过剩,随之行业洗牌已经开始。员工成本越来越高,企业招不到高端人才及招工难成为LED企业面临的难题。

  东莞市才库企业管理咨询有限公司董事长艾志华向记者表示,“目前LED行业中高层管理者年薪10万以上,在行业跳槽平均薪水涨幅达到20%-50%,但其职业技能并没有得到相应的提高,这让很多LED从业人员形成了不怕找不到工作,就嫌工资太低的心态,让LED企业家很无奈”。

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