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为解决招工难 广东LED企业自办学校

2012-12-19 作者:阿拉丁照明网 来源:南方都市报 网友评论: 0

摘要: 为解决招工难问题,江门企业最近有了新尝试。昨日,在江门市LED行业协会2012年总结大会上,市人社局和LED行业协会代表签署了人才联盟合同。根据该合同,由真明丽集团出资组建的教育投资公司,将免费为LED产业工人提供技术培训。此外,江门市教育局亦向真明丽教育投资公司颁发职业教育实训基地牌照。

为解决招工难问题,江门企业最近有了新尝试。昨日,在江门市LED行业协会2012年总结大会上,市人社局和LED行业协会代表签署了人才联盟合同。根据该合同,由真明丽集团出资组建的教育投资公司,将免费为LED产业工人提供技术培训。此外,江门市教育局亦向真明丽教育投资公司颁发职业教育实训基地牌照。相关负责人表示,江门一职已派驻专业团队入驻基地,以后江门一职和江门广播电视大学的学生将可到该基地免费实训。

协会:招工难持续 自办学校寻出路

尽管全球经济正在经历寒冬,江门市LED企业数量依然保持增长。根据《江门市推广高效节能半导体照明产品示范工程实施方案》,到2015年,江门市LED相关产业年产值将达500亿元以上。“LED照明进入家用市场已经指日可待,我们需要在人力和物力上做好准备”,江门市LED行业协会会长樊邦扬向记者表示,LED照明的成本约束已经得到突破,在COB模块化生产技术之下,LED室内照明灯的成本可降至通用水平。

此前,真明丽集团向记者透露,欧洲家乐福已向该集团下单购买新研发出的低成本LED室内照明。在此情况下,樊邦扬认为LED照明的新时代将会到来,“未来20年内,LE D将是阳光产业”。但近年来企业招工难情况持续,今年9月江门市LED产业联盟曾与五邑大学联合开办实验办,但在产业工人急缺问题上,校企合作尚未能提供足够的人力资源。

校方:留住产业工人 吸引新兴人才

“学校希望给产业工人晋升的空间,也希望在校学生更能适应企业的需求”,真明丽教育投资公司实训基地主任梁俊武表示,企业自主办学是为了弥补学校授课的操作性不足,以及产业工人流动性强的问题。“学校里50%的老师是企业里的技师,以师徒教授的方式,让学生快速适应企业的需求”,梁俊武认为虽然近年来中技学生颇为抢手,但教学中存在产业脱节的问题却很严重。

据梁俊武介绍,位于鹤山共和镇的实训基地(学校)最多可容纳2万名学生,学校将以LED行业协会企业为实训场所,并将融入江门广播电视大学、江门第一职业高级学校的管理团队,“我们希望做到,让农民工有免费的书读,也让在校学生有实践的基地,吸引他们加入这个行业。”

在江门市人社局、LED协会和实训基地签署的协议中,实训基地将根据企业的要求设置教学课程,并将生源优先推荐给LED协会企业。而在费用方面,梁俊武表示,无论是产业工人还是在校学生,到基地培训均免费。“产业工人培训方面,将由国家给予的农民工教学补贴覆盖相关费用。而在学生方面,只需缴纳本校学费即可,不需向基地缴纳任何费用。”

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