深圳市莱福德光电有限公司成立于2007年4月，是一家集研发、生产、销售为一体的LED照明驱动电源的专业性、规范化企业，是深圳市LED产业联合会副会长单位和深圳市照明学会副理事长单位。

　　一直以来，莱福德以“卓越的品质、持续的创新、完善的服务、为客户缔造价值”为品质理念，坚持走研发先行，技术创新的路子。

　　近日，新世纪LED网采访到莱福德光电的总经理周洪林先生。在访谈中，周总经理不止一次提到 “踏踏实实”这个词，这个词也与莱福德企业的整体气质相匹配。他认为，一个企业就该脚踏实步，一步一个脚印去做好，认真做精做细“研发—生产—售后服务”各环节的每一项工作，踏踏实实做事，踏踏实实做产品。

深圳市莱福德光电有限公司总经理周洪林

　　优胜劣汰 逐渐完善产品生产线

　　根据新世纪LED网记者了解，莱福德专注于LED行业，驱动电源产品定位于中高端市场。

　　今年，莱福德主要任务在于完善已有的LED室内驱动电源产品线。周总告诉记者:“目前市场上有近100种室内照明的电源，产品种类太多了。比如球泡灯系列分不调光的和调光系列的，日光灯分隔离和非隔离系列等等。所以，莱福德首先要做的，就是把生产线完善起来，筛选掉前期不符合认证要求的产品。”

　　据了解，今年6月份莱福德的大功率路灯电源产品已经完全成熟，接下来，将会用半年的时间专注成品验证。周总介绍，为了保证质量，莱福德会把产品放在一个空旷的、露天的场所，进行24小时的老化测试，以做足室外防水、防潮、雷击验证。预计在今年10月份，公司室内照明产品线将完全独立，并完成新旧替代的过程。其中，第二代电源会更注重认证、效率、供电因素和参数指标的控制。

　　相比同类型产品，“在行业内，莱福德光电有一定的口碑，能够达成节能、效率高、低成本和长寿命的效果。这也是莱福德产品在行业中保持核心竞争力的关键点。”

　　目前，在业绩量方面，莱福德LED驱动电源产量日产量达到了2.5-3万套，月产量也接近60万套，产品以球泡灯和日光灯为主。此外，莱福德的终端使用客户主要集中在国内各地，海外市场也逐渐开启，电源外贸目前已经辐射到了东南亚、土耳其、印度和墨西哥等世界其他各地。

　　与此同时，在室外照明方面，2012年对于莱福德是一个很好的增长亮点。室外照明的产品计划于2012年的1月份推出来，包括室内外工矿灯、路灯的项目。

　　打造优秀技术团队 专注LED驱动电源成品测试

　　周总告诉新世纪LED网记者，今年除了研发室外照明LED驱动电源外，莱福德计划在深圳市内成立一个研发中心。研发中心会将于年底成立，专注LED节能驱动电源产品及太阳能有关的延伸产品。

　　为了提高品质，莱福德研发部设置了专门的测试小组与品质稽查部，测试小组共由8人组成，针对莱福德的新产品和现有产品做一系列的参数测试，品质稽查部侧重于生产、来料的检测，生产制成的日常分析，产品出货的客户反馈，有着完善的测试数据和不良分析报告。针对新产品测试小组会在温度负40℃到正80℃的条件下，对产品进行可靠性测试、加速寿命的老化检验。比如，我们会把莱福德的一系列产品放在90度的烤箱中，满载工作40天，让它理论上满足一个期限的寿命，这些都是由莱福德自己的实验室去做的。

　　可靠性高、效率高、成本低、长寿命和匹配精度高是LED驱动电源的关键。了更好地做产品，莱福德已经跟美国硅谷的一引动半导体公司进行合作，研发新的IC方案，从认证和效率方面上深入解剖。据新世纪LED网记者了解，经过完善充足的成品测试流程，莱福德的直通率达到99.7%，不良率控制在千分之三以内。

　　人才永远是一个企业发展的发动机和源泉，而优质产品的研发背后，往往需要强有力的研发团队。每年，莱福德会拿出公司销售额的10%作为研发资金，注重技术的突破。据了解，今年莱福德已经投入100多万的研发资金购买一系列的测试设备，100多万投入产品认证，“这体现了莱福德对研发的重视。”

　　周总还告诉新世纪LED网记者，公司注重企业文化的建设，爱惜人才。目前，公司共有45个中高级的研发工程师。其中，具有5年以上电源经验的工程师达到10位以上，“他们是成就莱福德光电的基础。”

　　“并且，到从2007年为止，公司的技术核心人员只流失了3人。这是因为我们尊重知识产权，尊重研发团队的技术，我们已经申请了八项实用新型技术，三项发明专利。我们企业能做到的，就是改善福利，提供优越的环境给技术人员。比如，在宿舍装空调，改善食堂的就餐条件，提供他们衣食住行方面的一切后勤保障。让莱福德的所有的员工，在企业内都有一种家的感觉。”周总自豪地说。