雷蒙：与光共舞
摘要： 雷蒙的终极目标是：打造商照光文化。
去雷蒙采访的时候是星期一，记者赶到的时候，外面正下着大雨，雷蒙的办公室里更是忙碌，大家走起路来都是风风火火的。看来，雷蒙黄埔军校培训效果卓著。记者看到办公室的小黑板上写着“2007年营销中心荣誉榜”，下面分别罗列有“当月网点开发能手”、“当月业绩突破模范”、“本月客服满意明星”等奖项，雷蒙的市场总监蒋志龙告诉记者：“我们每个月都要对员工当月的业绩进行评定，表现优秀的一定要奖励。有目标也要有激励才行。”雷蒙的终极目标是：打造商照光文化。
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雷蒙的市场总监蒋志龙说，产品是有价的，附加在产品上无形的文化、精神才是无价的，雷蒙不会只做一个做灯的工匠，而要做一个与光共舞的精灵。
在工厂里，蒋志龙的光文化就从全球意识来考虑，光文化的发展没有全球的眼光是不行的。就全世界范围看，光文化的发展有综合考虑的趋势，不能只就光的本身和传统习俗来设置，而要站在一定高度来看全世界各大都会是怎样体现光文化的。我们和他们有哪些相同处，又有哪些不同处，其优劣又如何，然后择善而从。不这样，就不可能反映这个时代的要求，就要游离于人类共同文化发展的轨道之外，也就没有什么生命力。
在家里，蒋志龙又考虑起民族意识上的光文化：民族的自觉和独立是二战后不可阻挡的发展趋势，所以光文化要发展自己，就要寻找自己的本土文化传统，特别是中国丰富的传统底蕴。如果没有这种意识，只是单纯模仿国外，就不可能创造出自己的特色。
就这样一天天的，光文化的念头在雷蒙人的心里生根发芽，可是无奈的是，整个行业现在还没有一个可以依赖的标准，蒋志龙也清楚，不是都亮起来就体现光文化，也不是越亮越好，更不是所有地方都要亮起来。什么地方该亮，亮度如何，要亮多长时间，光源的供应可能有多大，消费的承担力有多强等等这些问题都要考虑，而目前发现的一大堆的问题还只是光文化的冰山一角。
没有可以依据的标准，目标庞大，这些都难不倒蒋志龙。请来专业的配光师、设计师，加上雷蒙的核心领导人物张惠芬，大家一起攻关。能解决一个问题就解决一个，万里长征还要一步步来完成呢，蒋志龙在困难面前总是这样对自己说。
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蒋志龙和记者聊到兴处，列举事实说明光对空间的艺术效果：首先，光可以加强空间的立体感：以雷蒙的商照灯为例，如以会议圆桌为中心安排会议功能区，那么圆桌上方的灯会形成一个光照中心，而会议室一角沙发灯的光照中心又构成了谈心的场所。这样各个局部照明形成了一个个虚幻空间，使室内空间在感觉上进行了分割。如果没有灯光的作用，整个房间就只是一个空旷的空间。其次，光还可以营造虚实感：这里用的是雷蒙的家居照明系列，在书房，书桌上是不应该有阴影的。浴室、梳妆处的照明则最好从侧前方照射，以利于塑造美丽的形象。最后，光的色彩感的作用：适度的光色令人神往，柔和的光照令人轻松，黑暗中的光令人专心并带有神秘感。一些私密性强的卧室、会客区的照明应大大弱于正常房间，可以用漫射灯，使周围笼罩在暗的阴影中，反而使人感到亲切。此外，荧光灯的光有冷感，但能较真实地反映事物的本来色泽，白炽灯的光有暖感，会给室内蒙上一种热烈的气氛。至于各种彩色灯则会给室内带来热闹、繁荣的景象。种种的灯，雷蒙都是这么用心思考、用手制造出来的。
而今迈步从头越
蒋志龙指着雷蒙会议室的灯对记者说：“没有光就没有形象，现代的室内装潢之美，有很大一部分是靠光线来表达的。从某种意义上说，光线是房间的灵魂。室内光线分为自然光和人工照明两大类。人工照明不仅给了我们光明，而且创造了室内的现代美。
雷蒙已经有了专业的配光服务体系，现在正在通过系统的学习让全体雷蒙人具备光文化意识，只有雷蒙的每个人都具备了用光的意识，雷蒙的光文化队伍中才不会有掉队的，这支光文化的“长征队伍”才能早日“会师”。
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