欧司朗佛山工厂员工罢工事件还在继续发酵。

　　昨日(11月5日)，阿拉丁新闻中心获悉，欧司朗佛山工厂员工因赔偿和安置措施不满而罢工抗议。现场视频截图显示，多名员工堵在工厂门口打出的横幅写道：“要改嫁，先赔偿”“誓死捍卫我们的权益”。

　　罢工与出售佛照股权无关!

　　一石惊起千层浪，这一消息很快便激起网友们的热议，纷纷猜测这是否和欧司朗之前将佛照股份转让广晟引发员工对赔偿和安置措施不满有关。

　　消息中多次提及“老员工要求N+1的补偿”真的是因为股权转让?此番猜想得到行业资深人士彭银水的坚决否定。

　　面对记者的迟疑，彭银水解释道：“欧司朗把佛山照明的股权卖给广晟，这是股权交易，正常不涉及到赔偿。就如同巴菲特买入比亚迪时，公司主体没有变更，只是股权转让，正常不涉及赔偿，否则上市公司股票买卖都要赔偿了。”

　　彭银水强调，“欧司朗把佛山照明的股权卖给广晟，就算有赔偿问题也是发生在佛山照明，而不是欧司朗，罢工的应该是佛照的员工而不是欧司朗的员工。所以说，是欧司朗自己的事，与之前出售佛照股权无关!”

　　彭银水语气笃定地告诉记者,“具体内幕不清楚，但看了现场一些视频截图和标语，我认为欧司朗要出售的那部份灯具业务已经敲定了正式的买家了，未来的焦点是买家什么时候浮出水面。现在是员工赔偿谈判阶段，按这个进度，如果一切正常的话，3个月内会公布真正买家。”

　　出售举动由来已久

　　其实这种猜测并非没有道理，早在今年4月28日的会议上，欧司朗公司监事会通过了授权审议通用照明光源业务拆分计划的决议。

　　根据计划，通用照明光源业务将被拆分出来作为一家独立的企业进行运营，从而使其能够在市场上更好、更灵活地落实包括合作伙伴策略在内的多项战略决策。而光电半导体，汽车照明和特种照明，以及灯具、照明系统和解决方案将组成欧司朗的未来核心业务。

　　欧司朗首席执行长Olaf Berlien此前在接受外媒采访时曾透露，其灯具业务剥离计划需耗时约12个月来完成，并称合作、合资公司是最有可能的选择。

　　显而易见，欧司朗的种种动作已经表明将要出售旗下业务。有消息称，自4月以来，欧司朗已经跟多名潜在买家进行非正式会谈，包括中国同行，业务估值69亿元。

　　就在7月及9月，飞乐音响十分积极及时地发出公告表达购买兴趣，而德豪润达、阳光照明、雷士集团等上市公司亦是传闻对欧司朗照明业务蠢蠢欲动。

　　N+1补偿避不开

　　彭银水在采访中多次强调，欧司朗出售这个举动很早就有了。“在西门子集团中，欧司朗的销售增长和盈利能力是比较低的，前两年独立上市不成功，所以才选择了出售。”

　　彭银水进一步分析指出，“我可以肯定欧司朗已经和买家签订合同，成立合资或出售一家公司，正常来说员工的工龄会被清零，原公司必须对员工进行补偿，除了破产或无力支付外，一般的补偿标准是N+1，补偿最高不超过12个月的工资。彭银水还特别提到，月补偿计算方法是员工的月收入最高不能超过佛山当地平均工资的三倍。

　　据介绍，N+1赔偿，就是在用人单位解除劳动关系的时候按劳动合同法规定需要给你补偿的一种方式。N就是根据你在用人单位的工作年限，每满一年，补偿1个月的工资，不满半年的，算半个月，半年以上的，算1个月。

　　“预计欧司朗对这些生产部的基层员工补偿没有遵守这个标准，这些员工是在争取自己的合法权益。”在彭银水看来，员工的N+1补偿是避不开的，最终欧司朗会补给员工的，其他事态也会一切正常。

　　面对罢工现象，彭银水认为员工的法律意识越来越强，为了自身利用都会努力去争取的。他还提醒，“未来企业出售或外资撤退都会面临这个问题，也必须正视这个问题，欧司朗中国的罢工没有处理好，一旦演变成全球欧司朗工厂罢工，将影响西门子的股价。”