第154期阿拉丁“光”点依然为读者奉上业界重大新闻点评。14家上市公司高管薪酬曝光，谁是“真土豪”？百余家照明企业加入共同体，意欲何为？倒装LED市场越烧越旺，离普及还有多远？……阿拉丁“光”点将一一为您解读。

　　2014年LED上市企业高管薪酬曝光

　　阿拉丁“光”点：从上市高管薪酬看企业盈利空间

　　从披露的年报来看，LED上市企业董事长薪酬出现两极分化,年薪最高的近百万,最低为零。但薪酬只是表面的工资，其身后更多的是分红，所以高管薪酬并不能完全反映企业的经营状况和他们的最终收入。

　　市场总价值大体会保持一致，薪酬较高者，或许分红较少，进一步说明盈利空间较小，反之，则盈利空间较大。从财报看，LED中游企业薪酬较高且涨薪成普遍现象，上游和中游普遍处于50万以下，并且薪酬多为下降。可以窥见，中游已经进入稳定且薄利的阶段，上游和下游还有相对较大的盈利空间。

　　欧司朗/三星/GE/亿光等100余家照明企业加入共同体

　　阿拉丁“光”点：抱团为取暖还是合力意掘金?

　　“中国照明产业共同体”不知道您看到这个名字的想法是什么，对于笔者来讲此类结盟已经见怪不怪了。对于目前国际瞩目的“一带一路”策略，我们暂不提目前该策略还未进入实施阶段的现实，就目前照明企业能在该策略中做什么 ，带来什么，可能照明企业自己都说不清。笔者反倒认为不论是哪个行业的企业，都渴望在该项目中以最大的能力捞得利益是最大的出发点。当然，笔者并不认为这是错误的，反而笔者觉得这是值得鼓励的。

　　不过笔者在此想说的是，中国的结盟团队多如牛毛，万不要“雷声大、雨点小”，2015年我国整体经济下行压力不断增大，扩及到照明行业日子也不好过，抱团取暖也好，合力掘金也罢，能够实实在在为社会做的贡献又能促进经济发展，笔者想这是社会各界都乐意看到的。

　　但是在此，笔者不得不老生常谈的是，中国企业通过合作诉求发起共同体同盟，这种行为是值得学习的，只是更重要的是，共同体能做一些与众不同的事情，在照明产品、合作规则、产品标准能为我们的行业带来一些变化，这才是我们最期待的。

　　倒装LED市场越烧越旺 日亚化10月将推新品

　　阿拉丁“光”点：倒装LED市场虽旺，但普及还远着呢

　　随着中端封装厂家对于芯片高亮度、高性价比的需求越来越强烈，具有高亮度优势的倒装LED越来越受业内追捧。先是国际巨头的试水，后是国内芯片、封装大厂的涌入，而近日国际LED龙头厂家日亚化亦宣告在今年十月将推出倒装LED产品，这一消息震惊了业内各产业链端人士。倒装LED从诞生以来在业内的一片质疑声中缓慢发展，但随着其技术的突破，在前两年获得了实际性的跳跃。

　　据专业机构预测，倒装LED于2013年时占所有LED芯片出货量仅11%，至2014年跃升至15%。预估至2019年可大幅成长至32%占比，挑战传统垂直式LED芯片的市场地位。虽然倒装LED的前景被看好，且火越烧越旺，但市场规模还未见倍数扩大。倒装LED目前主要应用于大功率封装器件中，在中小功率方面的成本竞争力较小。虽然其标榜着节省生产成本，但倒装LED在中端封装市场接受率较低，产量未达到一定的经济规模，导致其成本还是相对传统正装LED高。并且，倒装LED工艺技术要求高、封装良率低，一些瓶颈性的问题还未能解决，小编认为倒装LED真在的普及并未能如期的快。

　　中村修二估LED下一个高峰在光通信 亿光、晶电急抢进

　　阿拉丁“光点”：不再仅仅是光 LED可以无限畅想

　　LED让照明产品有了无限的想象空间，不管下一个希望究竟是不是在光通信，可以肯定的是，LED仅仅作为照明的属性已经越来越弱，当前市场竞争的越趋激烈，使得LED照明产品的利润变薄，细分市场将更块增长，依附在通信、家居、医疗等高附加值产业上的LED利润则变得可观。

　　一个新的应用会衍生更广阔的下游应用。虽然存在不稳定性以及地域限制，光通信的一旦商业化运用，将使得通讯方式变得更加多样化，对于互联网的普及更具现实意义。由此，带来的室内定位的革命、电商模式的革命似乎也近在眼前，企业、商家需要把握的便是技术革命带来的爆发性需求。

　　智能系统让LED面板灯如虎添翼

　　阿拉丁“光”点：面板灯更能迎合未来照明需求

　　面板灯作为LED特有的一个品类，随着LED照明普及速度的加快，已逐渐崭露头角。尤其是在商业照明上，面板灯更有着得天独厚的优势，均匀的出光，与建筑的完美融合，在一般商照，办公照明和教室照明中，相信会有相当抢眼的表现。随着技术进步，成本下降带来的利好，相信在未来的照明市场中，LED面板灯会有自己的一席之地。