案例

德国Munich欧莱雅培训中心

wenming-1980 2013-10-14 512

摘要:本案例为德国Munich欧莱雅培训中心。培训中心的概念包括两个基本的设计元素:墙“面”和“产品墙”,延伸超过两层。 “产品墙”,黄铜色的亮点墙,里面的功能和被用于产品布局。 “长城面孔”反映欧莱雅的品牌世界。洗涤区集成的“黑匣子”走进一楼的处所,并作为培训中心的入口处之间的分隔符。楼上是分开的地面和楼梯的训练区。在这两个平面中,可能将由不同的事件、材料的质量和一个现代化的外观完成品牌的介绍。照明环境明亮、简洁。运用到暗槽设计、天花板射灯设计。

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