2013届小蜜蜂举行车间实习阶段性成果展示
2013届小蜜蜂在7月份完成了“小蜜蜂活力营”第一阶段的培养——入职培训。随后,公司对他们进行了第二阶段的培养——车间历练。10月底,2013届小蜜蜂在车间的见习阶段已告一段落,为了更好地总结与检讨2013届小蜜蜂在车间见习期间的表现,2013年10月23日晚上六点,人力资源部举办了“2013届小蜜蜂车间见习阶段成果汇演”活动。本次活动邀请了人力资源总监吴娟、显示屏事业部副总经理杨勤康、物流部经理宋平、中国区经理聂传龙、显示制造主管游晶及崔海龙参加。在2013届小蜜蜂何先辉的主持下,拉开了活动的帷幕。
活动首先是“车间主管对2013届小蜜蜂在车间见习的整体评价”环节。人力资源部前期收集了各车间主管的反馈,好的评价有:激情、学习力、求知欲、责任感。小蜜蜂们的动手能力,以及对工作的责任心,一致得到了车间主管的肯定。同时也有不好的现象,最突出的两点是做事的态度与工作纪律性,不服从车间组长工作的调配,上班期间玩手机等现象也有发生。物流部宋平经理寄语:1、在职场中时刻保持乐观积极向上的心态;2、保持微笑,让自己职业化,懂得职场中的商务礼仪;3、选择了艾比森,就要全力以赴在这里实现自己的人生价值。
活动第二项是产品知识竞赛环节。活动组织方安排了22道产品知识题目,题目主要围绕车间的工艺流程、不良品与良品的辨别、模组与物料的认识,等方面设计。小蜜蜂们现场非常活跃,积极抢答,抢答正确者还能获得小礼品一份。
活动第三项是技能大比拼环节。本次共有四个生产岗位技能作为比赛项目,分别是:打螺丝、做电源、做网线、做排线。四个技能报名人员非常火爆,王冰甚至四个技能都有报名。热火朝天的比拼后,在两个裁判(崔主管、游主管)公平公正的评判下,每项技能的冠军分别产生:刘金,南爽、张丽娟、赵智,本次活动特邀嘉宾也给四位获奖选手颁发了证书。
活动第四项是分享我精彩环节。2013届小蜜蜂梁楠对自己的车间历练阶段进行了总结与心得分享,分享的PPT制作的非常文艺范,加上梁楠低沉、磁性的声音,大家的脑海里又浮现了车间历练的一幕幕。从他的讲述中,足以看出这段车间见习经历对他了解公司的产品知识帮助很大。
活动第五项是总结与展望环节。吴总回顾了2013届小蜜蜂在车间见习阶段的表现,再次告诉大家进行车间见习的目的与意义。这样的历练,不仅可以磨练大家吃苦耐劳、坚持不懈的精神,而且也将帮助小蜜蜂在岗位上更好的理解本职工作。并与小蜜蜂们分享了思考成功路上的七要素:知识、技能、经验、团队、激情、悟和修养,并要求小蜜蜂们认真体会并践行、积累。
本次活动在精彩的三个小时后落下帷幕,期待看到2013届小蜜蜂在自己岗位有出色的表现!
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