图13 设计师所在公司主要承接的项目数量

　　图14 设计师所在公司近两年的年平均营业额

　　从以上数据来看，照明行业及照明设计行业的企业发展并不平衡，出现两极化的发展状况。相对应地，有22% 的设计师认为公司的业务忙不过来，需要外包，有48% 的设计师认为公司的项目量刚刚好，26% 觉得略微不足，更有4% 的设计师认为公司生存困难(如图15)。数据显示，设计师所在公司承接的项目类别涵盖了建筑照明、体育照明、店铺照明、博物馆照明、酒店照明、家居照明、道路照明、娱乐照明、古建筑照明、办公照明、工业照明、夜景/ 景观照明、公共照明等多个领域。其中，建筑照明、夜景/ 景观、办公照明、古建筑照明、公共照明名列前五(如图16)。

　　图15 设计公司的业务量情况

　　图16 设计师所在公司主要承接的项目类别(多选题)

　　这些公司承接的项目有27% 通过投标获得，17% 通过承包获得，25% 为同行介绍，27% 为业主找上门，也有4% 是通过其他渠道获得(如图17)。他们的设计收费方式，按工程造价核算的，占到本次调查数据的46%，按载体面积核算的占22%，不收费或按其他方式收费的分别占18% 和14%(如图18)。调查数据表明，国内的业主越来越注重照明设计的功能和质量。

　　图17 设计公司的项目来源

　　图18 设计收费方式

　　四.中国照明设计师的教育与培训情况

　　在本次调查中，有58% 的照明设计师为本科学历，32% 为大专学历，5% 为大专以下学历，3% 为研究生，2% 为硕士(如图19)。而且，只有38% 的设计师表示曾参加过职业培训(如图20)，55% 的公司没有内部培训(如图21)，但是有85% 的企业在财务上支持或部分支持设计师外出培训(如图22)。

　　图 19 设计师的学历分析

　　图20 设计师是否参加职业培训

　　图21 设计师所在公司内部培训情况

　　图22 公司财务上是否支持员工外出培训

　　有54% 的设计师表示其公司并不能提供足够的晋升空间(如图23)，但只有36% 的人考虑过转行(如图24)。

　　图23 公司能否提供足够的晋升空间

　　图24 是否想过转行

　　有62% 的设计师不曾参加职业培训，但是并不代表人家不爱学习，据调查数据显示，大部分人选择通过行业网站、专业书籍、专业杂志等途径进行自学充电(如图25)。

　　图25 会通过哪些渠道进行自学(多选题)