因租约将到期，位于桃园县大溪镇的台湾LED厂华上光电，欲迁厂到新竹县湖口乡。有20多名无法配合迁厂员工不满，希望能给予资遣，双方协调未果，今(14)日24名员工到华上台北总公司华宇集团陈情。

　　华上工会顾问林名哲说，公司要将大溪厂员工迁至新竹湖口厂，通勤时间拉长，有许多员工无法负荷，为了兼顾家庭而无法前往公司，甚至有员工只差1年就可退休却被迫放弃，公司仍坚持没有资遣方案、要员工自行离职。

　　工会认为，如果公司要迁厂，应该给予无法配合迁厂的员工资遣费和非自愿离职证明，不料公司都不愿意，因此决定今天北上向集团董事长李森田陈情，希望公司能听进基层的声音。工会表示，当初到华上应征的劳动契约就有写工作地点在桃园县大溪镇，不料有员工向公司索取契约，公司却以“不见了”为由拒绝提供。

　　华上光电发言人黄文逸则表示，大溪厂租约到期，房东不愿续租，故而必须迁厂至新竹湖口。公司迁厂一事仍依照劳动部的调动五原则办理，除了提供交通车外，也给予交通津贴补助，因为通勤多出来的时间公司会吸收。另外也由于公司仍有征才需求，无法以业务紧缩的理由资遣员工，目前仍有20多名员工不愿调动，会再持续沟通。另外，华上光电表示，劳动契约并未记载工作地点，也仅有1名员工的契约因年代久远才找不到。

　　劳动部劳动关系司司长王厚伟说，调动劳工必须是企业经营所必须，且对劳动条件不能有不利变更，雇主也应提供交通上必要协助，会再请桃园县劳动局持续辅导资方与劳方沟通。