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霍尼韦尔任命盛伟立为中国区总裁

2012-01-04 作者: 来源:美通社亚洲 浏览量: 网友评论: 0

摘要: 霍尼韦尔(纽约证券交易所代码:HON)宣布任命沈达理为高增长地区总裁,盛伟立将接任霍尼韦尔中国区总裁一职,此任命即时生效。沈达理继续向霍尼韦尔董事长兼首席执行官高德威汇报工作,而盛伟立将直接向沈达理汇报。

  霍尼韦尔(纽约证券交易所代码:HON)宣布任命沈达理为高增长地区总裁,盛伟立将接任霍尼韦尔中国区总裁一职,此任命即时生效。沈达理继续向霍尼韦尔董事长兼首席执行官高德威汇报工作,而盛伟立将直接向沈达理汇报。

  “全球化是近十年来我们推动公司增长的一个关键支柱,”霍尼韦尔董事长兼首席执行官高德威表示,“十年前,美国以外的地区在霍尼韦尔全球销售收入的占比不到40%。如今,公司全球规模扩大到之前的两倍,其中约55%的营收来源于美国以外的地区。这一全球化战略实施之初,我们关注的是两个至关重要的新兴市场 -- 中国和印度。这一战略已被证明是行之有效的。我们在这两个市场的销售收入已翻了10倍,目前在中国和印度的员工近25000名,是我们全球增长的一个重要篇章。”

  “我们在中国和印度所取得的成功,以及通过‘东方服务于东方’和‘东方服务于西方’战略系统化构建的产品与创新平台,将成为构成其它新兴市场 -- 更确切地说是高增长地区 -- 以资借鉴的范本,”高德威先生表示,“在未来十年中,这些地区将拉动全球近70%的 GDP 增长,也必将为霍尼韦尔实现未来的显著增长做出巨大贡献。”

  自2004年加盟霍尼韦尔以来,沈达理对霍尼韦尔在中国和印度所取得的辉煌业绩功不可没。自2004年至2011年以来,这两个地区保持着21%的年复合增长率。未来沈达理将继续与各业务部门和职能部门领导通力协作,将卓有成效的市场开发策略推广到全球各个主要地区:亚洲、非洲、拉丁美洲、中东、东欧等地的主要区域。沈达理的独特经历、在高增长区创造的市场佳绩和建立的合作伙伴关系,对于期望在这些关键市场开拓发展的霍尼韦尔来说至关重要。

  盛伟立于2005年加入霍尼韦尔,助力公司在中国及亚洲的业务增长。在其领导下,霍尼韦尔环境自控部通过过硬的本地化战略和创新实践、收购并整合优秀的本土电子照明业务 -- 朗能(Lonon),实现了地区业务的四倍增长。此外,盛伟立还将 LED 照明业务打造成为霍尼韦尔首个中国本土业务并取得巨大成功,并在全球范围内拥有了一批优质客户。作为在中国及亚太地区拥有30多年丰富工作经验的管理者,盛伟立将继续以自己的热忱和专业致力于推动霍尼韦尔在中国 -- 这一将继续处于高速增长地区前列的国家的核心发展战略。接任霍尼韦尔中国区总裁的盛伟立将继续担任霍尼韦尔环境自控部亚太区副总裁兼总经理一职,直至接任人选确定。

  “我对肩负新使命的沈达理先生和盛伟立先生全力支持,”高德威先生总结道,“期待与二位共同努力,为霍尼韦尔创造更大的价值。”

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