近年来,我国LED芯片技术快速发展。在过去的一年里,我国LED芯片企业数量快速增长,海外芯片企业加速进入中国市场,我国LED芯片企业产能扩张,LED芯片业正在进入群雄逐鹿的战国时代。在这种情况下,应如何发展自己的核心技术,如何在市场中立足、崛起,中国LED芯片业面临考验。

　　目前我国蓝宝石衬底白光LED有很大突破,有报道显示,光效已达到90lm/W-100lm/W。同时,具有自主技术产权的硅衬底白光LED也已经达到90lm/W-96lm/W。中国LED芯片业正在加速发展。与此同时,海外芯片厂商也正在加速进入中国市场,科锐(Cree)在惠州建设芯片厂、旭明在广东省建设LED芯片厂等等,都让我们感到,中国LED芯片业未来山雨欲来风满楼的竞争态势。

　　一、国内现状

　　国产芯：规模小档次低

　　虽然中国的LED产业越来越强,但其高亮度产品的性能仍然落后于世界的领先水平。和海外制造商相比,中国公司是小规模的,在产品质量上还存在着巨大的差距。国产LED芯片的大多数应用在中低端的产品中,企业在技术上的突破偏少,特别是在电光转换效率上所做的工作偏少,未来应该在这方面有所突破。总体来讲,LED业还是有些浮躁,基础方面的研究不够。而功率型芯片与国外相比还有一定的差距,85%的大功率芯片还得依靠进口。

　　外芯来袭

　　去年下半年以来,国际LED芯片大厂加快了向我国进行投资布局的步伐。科锐、旭明的加速进入,让我国LED芯片产业感受到空前的紧迫感和竞争的压力。苏州纳晶光电公司董事长、中科院苏州纳米所研究员梁秉文博士认为,国际LED厂商在中国设厂是早晚的事,是时间问题。他们看好中国市场和相对低廉的智力,所以会逐渐将成熟的技术产品拿到中国来做。再加上中国的芯片企业竞争力弱,而中国对于芯片的需求又特别大,这些厂商进入中国就好像进入无人之地。

　　从另一个角度看,这些厂商的进入也标志着LED芯片技术已经开始进入成熟阶段。当然激烈的竞争也在往后的日子里等着我们。

　　二、发展之道

　　师夷长技

　　南昌欣磊光电科技有限公司副总经理周力认为,由于LED产业的特殊性,每个企业都面临高技术、高投入、高风险的压力和挑战,特别是在核心技术的掌握,人才、技术的引进,资金筹措与资本运作,现代企业管理,团队建设方面都存在许多实际困难,谁都想做大做强自己的企业,但现实并非从事LED产业的每一个企业都能一帆风顺地解决上述问题。

　　因此,学习和借鉴国外的先进技术和经验特别是知名企业的做法,这对每个企业来说无疑会有很大帮助。

　　目前来看,我国在小芯片上的差距不大,但功率型芯片与国外相比还有一定的差距。企业在技术上的突破偏少,特别是在电光转换效率上所做的工作偏少,未来应该在这方面有所突破。

　　我国LED芯片产业虽然比美国、日本和德国起步晚一些,技术水平也有相当的差距,但是随着国内对高端产品需求的增长,研发投入的加大,特别是海外高层次人才的引进,近一年来我国的技术进步较快,比如浪潮华光1023mil的蓝光芯片,封装成白光后,光效已经达到了110lm/W以上,功率型WB红光芯片的光效也达到了50lm/W,正在向量产的国际水平靠拢。

　　术有专攻

　　在中国,旧的芯片厂商扩产与新的芯片厂的建立是因为大家看好LED市场发展的前景。在这个过程中,希望大家能够吸取前段时间LED芯片产业发展过程中的经验与教训。看清迄今为止LED芯片产业没有做得足够好的问题的根源所在。否则,盲目扩产或者投资新厂是一件非常危险的事。因为,一个企业快速成长的时候,也是容易死得最快的时候。这里有很大的管理和市场风险。特别是,有些企业还没有自己的核心技术和知识产权,或没有核心技术团队,在这种情况下,大规模扩产的风险是巨大的。

　　国内方面,厦门三安、大连路明等国内LED芯片企业也在扩产、建设新厂,同时新的LED芯片企业数量也在不断增多,有人认为,中国LED芯片正在进入战国时代,对此说法,南昌欣磊光电科技有限公司副总经理周力并不赞成。他认为,LED芯片进入战国时代,这种说法不恰当。周力认为,当前国内LED芯片领域扩产、新建、新增企业很正常,LED产业发展前景是明摆着的事,大家都在争相投资发展,这是市场经济的规律所在。厦门三安、大连路美、杭州士兰明芯、山东浪潮华光、江西晶能光电等新兴企业的崛起和壮大就是应运LED产业发展而生的。每个企业都有自己的特色,都有自己的战略及发展规划,产品结构的不同,侧重点的不同,经营策略和工作方针的不同等,这对推动我国LED产业发展,促进市场繁荣将产生重大的意义和深远的影响。

　　以人为本以核为贵

　　国际厂商的进入,对于人才的竞争就更加不可避免,晶能光电(江西)有限公司常务副总裁王敏认为,海外LED芯片厂商的大举进入,短期来看一定会使产业人才更加紧张,但从长期来看应该会对我国LED产业人才培养起到积极的作用。

　　目前中国LED芯片厂的最大、最急迫的任务是组建一支真正属于自己的核心管理和技术团队。他们能与企业一起成长和发展。因为随着新公司的建立和已有公司的扩产,再加上LED外延芯片人才还没有正式的、系统的、大批量的培养机构,这些都会使得LED产业面临人才严重短缺的问题。很多公司将采取各种手段找人、挖人,如果不能建立一个有效的人才激励机制,有些公司的人才流失将变得不可避免。

　　国家调控科学发展

　　从国家层面来讲,我国LED产业正处在百花齐放、百花争妍、加速发展的关键时期,针对这一特点,国家应加强宏观调控,分类指导各省、市在发展地方经济的同时搞好科学规划、有序发展,避免热门一拥而上,重复投资、重复建设,重蹈浪费资金,浪费人力、物力的覆辙。同时转变思路,转变观念,科学发展,既有分工又有合作应当成为LED产业发展的共识与模式,在此大前提下各企业根据自身的特长,协调分工、科学规划、科学管理、有序竞争,走符合自我发展的道路,进而共同推进LED芯片制造业做大做强。

　　总结：十指合一剑指中国芯

　　中国的LED芯片厂家要想异军突起,必须继续以龙头企业为主,加大研发投入和力度,掌握自主知识产权。

　　我国拥有大量廉价的人力、物力和资源市场,加之国家政策的引导、扶持,已引起世界各国的高度关注。

　　国际大公司都看到了中国未来发展走向,当然不会放过这一商机,纷纷加速挤进中国的LED市场,这将加剧我国LED芯片产业的竞争,而且预计这种竞争将非常惨烈。但从另一个层面讲竞争是必然的,落后就必须淘汰,关键是作为民族工业的产业我们如何应对,在学习、借鉴别人先进技术的同时如何保护我们的民族工业,发展自己的核心技术,加强自身的创新能力,提升技术含量和技术水平、发展后劲,最终站稳脚跟与国外知名企业抗衡。

　　一场危机已经悄悄临近了我国的LED芯片厂。我国芯片厂应该迅速地进行上下游整合,明确自己的市场定位,选择从一个应用领域打开局面,才可能有生存和发展的希望。市场给中国芯片厂的时间已经不多了。