记得我有一次换工作，在开始为新的东家卖命之前，恰好有整整一个月的空窗期。受够了长时间的满负荷运转，我决定好好享受一下这段难得的悠长假期。于是我给自己制定了一个丰富多彩的休养生息方案，内容涵盖背包旅游、听歌看碟、呼朋唤友、狂睡大吃等项目。但这个看似合理的休养生息方案，执行起来却遇到了困难。

　　首先，由于和我一样不用上班的同党难觅，我只能孑然一身背个大包体会在路上的心情，起初的兴奋和期待逐渐被旅途的孤单和无聊打消，看到好风景没人帮忙拍照，吃到好东西也没人分享，于是我的背包游短短一周便宣告结束。

　　剩下的时间里，我的确严格遵守了方案，听歌听到要吐，看碟看到要吐，狂睡睡到头晕，大吃吃到发胖。大部分时间窝在屋子里，过着生物钟紊乱的浑噩生活。觉得无聊了跟朋友煲电话约见面，才发现人家都和以前的我一样忙，压根没工夫陪我消磨时光。闷得受不了顶着大太阳出去闲走，看着行色匆匆的路人和飞驰的车辆，非但不觉得自己的悠闲时光难得，反而有一种虚度光阴的负罪感。

　　我跟一姐们儿说，平时忙惯了，很难适应这么长时间不工作，觉得日子颇难熬，很想早点去报到。姐们儿对我无情批判：你就一四有新人，有理想有道德有组织有纪律，闲都能闲出病来!其实静下心来想想，自己当初真是身在福中不知福，如果连这种已经有了下家的空窗期都这么难熬的话，人家那些还在苦苦寻觅工作的空窗期岂不更难?

　　职场空窗期，最难熬的也许不是经济上的吃紧，而是精神上的压力。正如恋爱空窗期的人感觉痛苦，很多时候并不是为了失恋本身而痛苦，而是担心自己年老色衰或心如死灰，难以找到下一个适合交往的人。同理，无论是主动离职还是被动辞退，处于职场空窗期的人们大都很难摆脱一种焦躁情绪担心自己不能迅速找到合适的下家，担心给自己抛来橄榄枝的下家是皮包公司，担心自己适应不了新工作的环境和要求诸如此类的担心，几乎会彻底毁掉一段本来好好的休养生息期。就算有一份新的工作结束了这段空窗期，这种焦虑不安的情绪也很可能延续下去，直到熬过了入职试用期才算解脱。

　　其实，归根结底的原因在于，我们把职场看得太重了，却把生活看得太轻。如果我们连悠闲的生活都没心情去享受，在职场上辛苦打拼意义又何在呢?

　　下一次，如果再遇到职场空窗期，我不会像上次那样以吃喝玩睡的方式来消磨时光，更不会容许自己产生焦躁不安的不良情绪。我会早早起床去公园晨跑，然后在小吃店来一碗豆浆两个包子;我会给自己开一份书单，好好读读那些平时想读又沉不下心来读的书;我会报名去学学跳舞练练瑜伽，绝不容忍一个月胖了十斤的情况复辟;我会约平时疏于联系的朋友们见个面吃吃饭，然后在夜色下坐在水边喝几杯小酒。

　　更重要的是，我会趁此机会认真总结自己的优势和不足，利用有限的时间提升自己的职场竞争力，比如好好练习一下自己的英文听力和口语，多读一些职业相关领域的行业报告和文献，对自己属意的公司来个360度研究等。因为，机会总是青睐有准备的人。

　　当然，我希望任何一段职场空窗期都不要超过三个月，否则我的钱包肯定要抗议了。