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社会学家眼中的蔡祖泉教授

2009-07-20 作者:邓伟志 来源:网络 浏览量: 网友评论: 0

摘要: 有两个学术团体为我提供了每年至少见两次蔡祖泉的机会。每次见面时就想写点什么,可又迟迟没有动笔。

  文:邓伟志

  有两个学术团体为我提供了每年至少见两次蔡祖泉的机会。每次见面时就想写点什么,可又迟迟没有动笔。

  蔡祖泉何许人也?在上个世纪中叶,他是赫赫有名的电光源专家,复旦大学副校长。上海亮起来,其中有蔡祖泉一功。蔡祖泉这个专家不同于一般专家,他是工人,是地地道道、道道地地的工人。工人成为专家是很不容易的。这自然取决于他的主观努力,同时也与国家的培养是分不开的。假如叫蔡祖泉下岗,蔡祖泉还能成专家吗?怕是不能的。假如不安排蔡祖泉进修、培训,蔡祖泉还能成专家吗?怕也是很难的。假如不给蔡祖泉提供实验室等设备,蔡祖泉还能成专家吗?毫无疑问,是不能的。可见,给工人创造了一定的条件,工人成为专家不是不可能的。

  天底下只有一个蔡祖泉吗?当然不是!在我的记忆中,工人成为工程师、作家、理论家的很多。工人出身的李伦新是出版过十几本文艺作品的作家。工人出身的陶友之是上海响当当的经济学家。

  实践出真知。有丰富实践的工人具有把实践上升为科学理论的坚实基础。实践第一线是升华出理论的快车道。实践好比画龙,升华就是点睛。没有画龙,难以点睛;画了龙以后,便是一点就通,一点就亮,一点就活。

  这点就是培训。谁都不是生而知之,谁都是培训后而知之。培训是关键。因此,现在有的国家做出规定:企业不得解雇未经企业培训过的雇员。这是很有道理的。不培训就解雇,无异于不教而诛。现在,有些老板动不动就以解雇来吓唬人。用解雇来降低成本。说穿了,是用解雇来进行超经济剥削。劳动力不是牛马。牛马也得驯化。没有驯化过的牛马是不好使的。有的国家还规定企业培养费的比例。培养费不达标,要给企业亮黄牌。因此,任何老板都应当在解雇人时问一问自己:你让他培训过没有?如果没有,那就且慢。读者诸君也不妨想一想:过去能培养出那么多蔡祖泉式的人物,今天呢?

邓伟志

  邓伟志,男,汉族。安徽萧县人,生于1938年11月。

  现为上海大学社会学系教授,全国政协常委。

  1960年毕业于上海社会科学院经济系。曾在上海社会科学院毛泽东思想学习室,研究室,中共中央华东局政治研究室,中国大百科全书上海分社,上海社会科学院信息所国际政治室工作,先后任研究实习员,编辑,编审,研究员。出版《家庭的明天》,《我的家庭观》,《市场经济中的若干社会问题》,《伪科学批判记》等20余部书。有的著作获国家级一等奖,中国图书奖。发表论文社区建设的若干问题,政治资源的配置问题等数百篇。1980年发表的家庭的淡化问题,1984年发表的中国的学派为什么这么少,1985年发表的淡化当官心理,均在报刊上引起争论,因此,被媒体称为邓氏三论,思想界的男子汉。1983年提出妇女学,为国人中第一位,也曾引起争议。1986年在《社会科学》发表马克思主义研究中的多样化问题后,展开讨论达一年余。现为国内多所大学的兼职教授。曾到欧美多所大学讲学。在社会学方面过去主攻家庭社会学,知识社会学,近年主攻城市社会学。此外,在自然科学方面,也写过两本书,曾两度任市科协委员。在文学方面,出版过《我就是我》等数本杂文集,先后在二十余家报刊办杂文专栏。曾获林放杂文奖,人民日报金台奖。现为上海市作家协会散文杂文委员会主任。

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