编者按:“在未来的市场竞争中,人才是第一位,资本是第二位,企业有好的人才,才有明显的效益。”这是在某网站上看到的一句话,用它来形容品上照明的人才战略再好不过了,通过品上照明这两年的情况来看他们确实是以人才为地一位,品上照明的设计师们频繁的参加各种讲座交流会,学习好的经验和先进的技术,为企业积累了宝贵的财富。设计师时尚的设计理念,也为品上照明在激烈的市场竞争中,赢得了效益。
7月28日,中山品上照明有限公司香港照明灯光设计中心全国巡回“点对点”交流讲座开赴上海站。此次讲座是品上公司在全国开展照明设计交流讲座的第66场,从同济大学到上海金螳螂环境设计研究院等单位,历时四天,共安排8个场次,参加人数约190多名。
通过这次交流讲座,设计单位和设计师们深切体会到:这种交流讲座有价值。并希望今后能多提供这类的交流学习机会。一是吸收新知,非常实用;二是协助他们解决配光方案,既提高了他们的自身价值又节省了预算成本;三是结成互助战略联盟,形成共赢,解决了后顾之忧。经销商也积极重视,感受到活动带来的实惠。一是通过这样的活动,快速丰富了资源;二是通过这样的切入点,提高了彼此的信任和合作的成功率;三是形成相互依赖的战略统一体,大大提高了客户忠诚度。从公司营销战略的角度,也是一种捷径运作的优势,从源头上掌控了主动。起到迅速推广品牌、提升品牌知名度的效应,增大市场占有率。品上这种新颖的运作理念和模式,值得借鉴。
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