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2006:顺德照明(电工)品牌崛起

2007-02-05 作者:admin 来源:中国灯饰商贸网 浏览量: 网友评论: 0

摘要: 无论是照明“大家”——“本邦”,还是电工“世家”——“曼科”,或者说是行业新锐“绿博士”,甚至是你还不曾听说的“琅致”,所有这些都标志着一个时代的结束!一个以“华强”、“奇利”、“星辉”三大经济型品牌占据全国照明市场半壁江山时代的终结!

2006,顺德照明(电工)品牌谁是赢家?“本邦”?还是“曼科”?

无论是照明“大家”——“本邦”,还是电工“世家”——“曼科”,或者说是行业新锐“绿博士”,甚至是你还不曾听说的“琅致”,所有这些都标志着一个时代的结束!一个以“华强”、“奇利”、“星辉”三大经济型品牌占据全国照明市场半壁江山时代的终结!2006年,企业转型和变革无疑是顺德照明(电工)产业群的主基调,品牌的力量第一次真正被企业认可,实施品牌战略也逐渐被提上议程。从这个意义上来讲,2006年真正的赢家不是哪一家企业,哪一个品牌,而是整个顺德照明(电工)产业群。因此,2006年注定是顺德照明(电工)品牌的转型之年,崛起之起点。

低调的顺德人

从王志纲的“可怕的顺德人”,到“顺德模式”和“顺德制造”,再到连续四年位居全国经济十强县榜首,顺德在人们的视野中总是“富有”的代名词。

然而,顺德人却是低调的。顺德人的低调有三层含意:一是实在。顺德人并不是什么钱都赚,“实业聚财”才是顺德老板的本性,规模化发展成就“顺德制造”。二是防范。怕露富是顺德老板的普遍心态,因为怕绑架勒索,危及人身安全;怕税务部门来查偷税;怕有关部门搞摊派要赞助。三是不善于高调。科龙集团原总裁王国端曾经上过一次中央电视台的《对话》节目,其表现甚至有些让人失望,像张瑞敏、柳传志这样能说会道的高调企业家,顺德并不多见。

转型和变革

低调的顺德人成就了低调的顺德企业。“低调出成绩!”,顺德人把成就总结成经验,在以后的若干年中,这种打上了“时代烙印”的经验,让顺德人放慢了前进的脚步,“顺德制造,中国骄傲”只能成为顺德人曾经辉煌的记忆。因为“昆山”逐渐进了顺德人的视野,也成了顺德人决意创新的起点。

意料之中,也在意料之外。2004年和2005年全国经济十强县排名,顺德两次输给了以外资为主体经济的江苏昆山,“狼来了!”的呼声一片高涨,顺德人在失利的同时也在反思。当时,外界有一种说法,顺德“成也家电,败也家电”。这当然不是对家电企业的否定,而是讲产业布局上“鸡蛋都放在一个篮子里”。据统计,在顺德整个经济总量中,工业占了70%,而家电、电子信息占整个工业的71%。随着全国家电的行业性不景气,价格战、低利润率和低附加值也成为家电行业的三大杀手,利润日益摊薄,无形中削弱了顺德的整体竞争力。

顺德照明(电工)企业遭遇了同样的尴尬。“顺德制造”不再是优势,而是起点,而且要成为“创新”的起点,与时俱进成了顺德照明(电工)企业迫切的愿望,“顺德创造”的呼声应运而生。摆在顺德照明(电工)企业面前最重要的是实施品牌战略,走品牌化发展的道路,具备了“制造”的起点,创新则从“品牌”开始。

期待和展望

2006年,“本邦”和“锦力”作为顺德两大照明(电工)企业领袖,在全国高调“亮剑”,着实让同行汗颜。“本邦”从挑战飞利浦,到拿下百脑汇千万工程大单,宣告了顺德照明品牌低调成为历史;“锦力”21周年庆典把顺德电工制造的历史推向了高潮,“曼科”A+物流中心则顺利全面抢滩国内市场。在两大品牌的引领下,顺德照明(电工)产业群“动起来了!”,这其中有些品牌确实不说一说都不行。

讯光照明:不负众望。讯光照明的发展,近年来大家有目共睹,也因此被顺德的业内人士公认为是最近几年发展最快的企业之一,今年更是一举拿下了“秋田”和“欧和”两大品牌的免检荣誉,成为顺德照明(电工)品牌“免检第二家”。

松本电工:对于外界来说,松本电工一直是个谜,各种猜测也成了松本电工摆脱不掉、欲罢不能的阴影,但都不能动摇我们对这个曾经影响过一代人的品牌重新崛起的信念,因为这个品牌“扎根太深了!”。一位曾经服务过“松本电工”的员工对记者说,如果“松本”哪一天想重振旗鼓,他会义无反顾,效力“松本电工”!

福田电工:福文化的传播者。“福田电工,福满中国”,大气至极。这个“福”字,是神来之笔。福田电工以产品为中心的当代工业精神,专业的敬业精神,有责任感的企业家精神都是值得我们关注的,未来,我们见证。

俊朗电工:碧桂园专业电气产品提供和服务商,积累了丰富的制造经验,在广东本土市场有着坚实的基础,2006年,给我们留下了更多的期待。

有人说,2005年,是专卖店的天下;2006年,则是运营中心引领潮流。那么从2007年开始,顺德照明(电工)品牌有哪些新的变化趋势呢?结合多年深入生产基地的工作实践,综述如下:

一、产业群的品牌概念提升,品牌战略的实施被提上日程。

二、传统支架逐渐退出历史舞台,取而代之的是商业照明的兴起。

三、照明、电工产品的“同企化”,照明、电工一体化。

四、制造规模化。这种趋势在中档品牌中表现尤为突出

2006年顺德照明(电工)市场较具影响力事件

原材料特别是铜价暴涨影响整个区域照明(电工)企业的发展,“铜包铝漆包线”、“纯铝漆包线”、“铝合金片”、“铝片”等“替代材料”被应用到低端照明(电工)产品上。松日电器在复杂的市场环境下,顶住压力率先提升产品价格,引发提价高潮。华亮电器、松日电器积极响应本报倡导,率先在产品包装上注明“纯铜”或“非铜包铝漆包线”字样。随后,讯光照明、井本电气等企业以同样的方式抵制“铜包铝”等替代材料。佛山市及顺德区质检部门针对“铜包铝”事件,进行突击检查,对相关企业进行了处罚,有效遏制了不正之风,解除了“铜包铝”危机。

本邦国际照明T8等光源以高于飞利浦的价格在市场上供不应求,并引起轰动。

广东锦力电器有限公司21周年庆典,“曼科”走向“台前”。

曼科A+物流模式引起行业高度关注,被商家广泛认可。

本邦国际照明从与国内外各大品牌的竞争中脱颖而出,特别是在工程领域捷报频传,年底更是拿下了近3000万元的百脑汇“重量级”工程。

SOK继赞助清华大学登山队之后,再次与中国网球队进行战略性合作,鼎力支持中国网球事业的发展。

讯光照明双喜临门,旗下“秋田”、“欧和”品牌获“国家免检”产品荣誉,成为顺德第二家获此殊荣的照明(电工)企业。

2006年顺德照明(电工)市场新趋势

企业主以更加开放的姿态审视市场新的变化,变革意识空前提升。

企业主更加注重自身能力的完善,特别是管理能力的提升,学习意识增强。

企业主开始尝试经营权的分离,职业经理人的地位和作用得到提升。

职业经理人在职业素质和职业能力方面都得到提升。

企业诚信(无论是与合作伙伴,还是与企业内员工)进一步提升,凝聚力增强。

实施品牌战略给企业带来的影响力、推动力得到企业认可。

企业开始相信品牌的力量,注重企业文化和品牌文化的建设。

产品由中低端向高端转型,企业更加重视产品创新和品质提升。

OEM企业的自主品牌意识加强,中小企业向专业化发展。

企业营销手段创新。

后记

顺德照明(电工)品牌的崛起并非一朝一夕之事,品牌化发展是一个系统工程,不仅需要变革的决心和勇气,更需要恒心,这才是真正的考验。但我们绝对有理由相信不再低调的顺德人,相信一个从“顺德制造”走向“顺德创造”的敢为人先的顺德精神。

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