2009年7月1日，生产中心制造部150名工人参加了公司组织的专项培训，内容包括5s管理、安全文明生产、公司发展概况、人事规章制度等4个课程。培训的重点在于：1、5s工作和个人工作相结合，减少浪费、保障安全、标准化生产。2、人事规章制度宣贯，规范工人工作态度、了解和本职工作相关的流程。3、公司成就、发展的宣讲，提高工人对宏源认知度、企业自豪感。4、教育员工安全生产、增强自我保护意识。一线员工们均认真听取了培训师们的讲解，对于课后进行的考试中部分成绩优异的员工，公司特别在电子显示屏上予以点名表扬。今后相关的培训公司会持续举行，将以规范化的生产管理和制度保障公司生产的顺利进行，把好质量关，为全球客户提供最优质的产品。