现代办公室是变化与灵活性的真实例子。电子通讯与信息系统在很大程度上主宰并影响了办公室。不同的办公室活动诸如文档处理，与工作站和人沟通，思考、组织等对办公室区域、工作站、环境、室内陈设、设备都提出不同的要求，并通过照明来达到目的。

照明对诸如作业、舒适、气氛和花费效力等基本需求做出贡献。公司的生产力有赖于每一个雇员有效工作的能力，因此今天的办公室都被设计成作业最优化。照明利于雇员的身体舒适，并产生健康、安全、警惕的感觉。照明也可以设定或改变办公室内的情绪。它能够被用来清楚的产生情绪反应以至影响雇员、客户和来访者。

在这个不断变化的世界中，能效，能量保存和绿色照明概念越发流行。飞利浦已经创造出了支持能效和绿色照明的优质产品。

照明与工作效率

　　良好的照明->愉悦舒适的气氛->高昂的工作热情->提高工作效率

照明质量: 照明水平和均匀性，眩光控制

　　视觉气氛: ?光源色温，光的方向和阴影，灯具美观

　　视觉舒适: 光源显色性，和谐的亮度分布，视觉美观

　　工作特性+工作者特性->照明要求+工程条件->照明设计

　　工作特性:

　　1．大小和距离:文字或图片的大小及观察的距离

　　2．对比度:物体与背景的亮度对比物体与背景的颜色对比

　　3．表面性质:物体表面的反射程度， 漫射体或非漫射体

　　4．物体的运动及观察时间:目标运动的速度及被观察的时间

　　5． 颜色:颜色与照度， 色表的关系

　　工作者特性

　　1．视力

　　2．年龄:视力随着年龄增长而下降;60岁老人所需照度高出20岁年轻人的10倍。

　　3．颜色敏感度:色盲， 色弱

　　照明特性

　　1．照度

　　在一般办公室，工作者的主要视力对象是人和文件，

　　刚好辨认人脸五官需1cd/m2的亮度， 水平照度20lx的普通照明条件下，可达此亮度。 20lx是所有非工作间的最低照度;

　　看清人脸面部特征，最低20cd/m2的亮度，轻松看清需50cd/m2以上的亮度。因此， 最低 200lx， 一般 500-750lx (人脸的皮肤平均反射比30%)

　　阅读汉字: 一般3-4mm见方，视表距离30cm， 汉字与背景亮度比:0。8，易读性70(介于易读与大致易读之间)， 所需照度约为 500-800lx 。

　　2．均匀性

　　Emin/Eave >中国:0。7， CIE:0。8

　　一般区域平均照度/工作区域平均照度 >1/2

　　相邻房间的平均照度之比 <5:1

　　3．眩光

　　直接眩光: 来自灯具的高角度光线及其它明亮物体(窗户)。

　　反射眩光: 由纸张， 办公桌，设备引起的反射光线。

　　眩光与效率的关系:G2 - E2 - P6 - M5

　　4．亮度分布

　　在目标和周围环境间的不同分布，