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勤上光电人事大地震 或为“腾笼换鸟”

2014-06-17 作者:黄丽娟 来源:阿拉丁照明网 浏览量: 网友评论: 0

摘要: 16日晚间,国内知名的LED封装企业东莞勤上光电股份有限公司(下称“勤上光电”)发布公告称,该公司董事长兼总经理李旭亮、副董事长黄冠志、董事梁金成和副总经理祝炳忠已于当天辞职。目前,勤上光电正停牌筹划向实际控制人李旭亮非公开发行股票。

  16日晚间,国内知名的LED封装企业东莞勤上光电股份有限公司(下称“勤上光电”)发布公告称,该公司董事长兼总经理李旭亮、副董事长黄冠志、董事梁金成和副总经理祝炳忠已于当天辞职。目前,勤上光电正停牌筹划向实际控制人李旭亮非公开发行股票。

  据公告披露,李旭亮、黄冠志、梁金成、祝炳忠均因个人原因向勤上光电提出辞职申请,辞职后不再担任勤上光电任何职务。而在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和相关规定,履行董事职务。公告称勤上光电将于近日召开相关会议选举新任董事。在公司聘任新任总经理之前,暂由公司董事温琦女士代行总经理之职。

  究竟是什么原因导致勤上光电四位高管集体辞职,引发人事大地震?业界对此猜测种种,阿拉丁照明网记者在19届广州国际照明展期间采访李旭亮时遭遇“闭门羹”,或许那时李旭亮等高管已经做出了辞职的决定。

  据一位关注勤上光电的业内人士透露,上述四位高管集体辞职,或与勤上光电酝酿资本运作有关。此前,勤上光电受到广东证监局警告处罚,并处以40万元罚款,同时对公司时任7位高管被予以警告、罚款,其中包括上述辞职高管,对李旭亮给予警告,并处以20万元罚款;对黄冠志等三人给予警告,并处以10万元罚款;对祝炳忠等三人给予警告,并处以5万元罚款。该人士称,他们集体辞职,可能是不希望影响勤上光电的资本运作,希望资本动作的方案顺利获得政府审批。

  对于此次勤上光电高管集体辞职,一位专业人士分析,不能太过于高估它的消极作用,他表示,去年勤上光电在内部管理上遇到一些问题,流失了不少人,当前行业进入新的发展阶段,老臣退出,年轻人“上位”,对企业成长而言无疑是一次大换血,有利于勤上光电的未来发展。

  随着国内照明业进入整合兼并期,并购案此起彼伏发生,勤上光电也在积极进行谋划,据了解,今年年初,勤上光电已经在业内物色兼并对象,其中三类企业进入它的“法眼”:一类是传统照明企业,有照明产品的销售渠道;第二类是有一定规模的LED企业,年销售收入在几亿元左右;第三类是拥有LED技术的企业。不过到目前为止,勤上光电还没有具体的动作。

以下为公告原文:

 证券代码:002638 证券简称:勤上光电 公告编号:2014-17

  东莞勤上光电股份有限公司关于董事、高管辞职的公告

  本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  东莞勤上光电股份有限公司(以下简称公司”)董事会于 2014 6 16日收到公司董事长兼总经理李旭亮先生、公司副董事长黄冠志先生、公司董事梁金成先生、公司副总经理祝炳忠先生的书面辞职申请。

  李旭亮先生因个人原因申请辞去公司第三届董事会董事、董事长、董事会战略委员会委员以及公司总经理的职务,李旭亮先生辞职后不再担任公司任何职务。

  黄冠志先生因个人原因申请辞去公司第三届董事会董事、副董事长、董事会下属委员会职务,黄冠志先生辞职后不再担任公司任何职务。

  梁金成先生因个人原因申请辞去公司第三届董事会董事职务,梁金成先生辞职后不再担任公司任何职务。

  祝炳忠先生因个人原因申请辞去公司副总经理的职务,祝炳忠先生辞职后不再担任公司任何职务。祝炳忠先生的辞职申请自送达公司之日起生效。

  由于李旭亮先生、黄冠志先生、梁金成先生的辞职将导致公司董事会人数低于法定的最低人数,根据《公司章程》的规定,如因董事的辞职导致公司董事会人数低于法定最低人数时,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程规定,履行董事职务。公司将严格按照相关法律的规定于近日召开相关会议选举新任董事。在公司聘任新任总经理之前,暂由公司董事温琦女士代行总经理之职。

  李旭亮先生、黄冠志先生、梁金成先生、祝炳忠先生在任职期间,忠实、勤勉地履行了各项职责,为公司的持续发展做出了重大贡献,本公司及董事会对此表示衷心的感谢!

  特此公告。

   东莞勤上光电股份有限公司董事会

    2014 6 16

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