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和很多企业老板交流的时候，他们最大的问题就是电商人才的匮乏。想做电子商务，很多企业不缺钱，不缺产品，缺的就是人才。有的企业为了吸引到优秀的电商人才，不惜开出年薪几十万甚至上百
https://www.alighting.cn/news/2014629/n931163337.htm2014/6/29 22:21:17
当前，照明企业在寻求电商人才时主要有两个途径，一个是内部培养，另外一个是空降。这两种途径各有利弊。内部培养速度会比较慢，人才梯队没有成长起来，电商发展也会滞后，但是这样的好处是
https://www.alighting.cn/news/2014108/n256066169.htm2014/10/8 10:10:35
现今人才企业重要资产之一，八大锦囊，教你如果留住人才。
https://www.alighting.cn/news/200767/V5288.htm2007/6/7 13:33:11
人才战争,随着业务的全球化而日益加剧。于是,如何留住人才(尤其是关键人才)成为各大企业所面临的一大挑战。
https://www.alighting.cn/news/2007627/V5657.htm2007/6/27 13:21:30
随着现代社会的飞速发展，人才流动性也越来越大。
https://www.alighting.cn/news/200773/V5809.htm2007/7/3 17:54:51
近几年，物流这一行业逐渐火暴，这也在一定程度上物流人才市场上出现了人才供给与企业需求的矛盾。
https://www.alighting.cn/news/200782/V6304.htm2007/8/2 13:57:44
本文从以员工价值留人和以公司理念留人这两个方面说明了要留住人才就得去一线。
https://www.alighting.cn/news/2007613/V5459.htm2007/6/13 11:57:07
有不少商家反映对电商这种时代潮流很感兴趣也跃跃欲试，却不知道怎么去做;另外一种现象则是企业做电商只是一味的砸钱却不能收获对等的成果，没有相关专业的人才去指导，去开发思路，所以现
https://www.alighting.cn/news/2014428/n172861874.htm2014/4/28 9:55:38
在零售业、it业、金融业、保险业的众多公司中，优秀人才的储备和保留都作为公司人力资源发展的重要一环。
https://www.alighting.cn/news/2007619/V5545.htm2007/6/19 13:07:18
日前，上海交通大学世界一流大学研究中心正式发布了2015年“世界大学学术排名”，列出了全球领先的500所研究型大学。笔者留意到，国星光电、鸿利光电等led企业最近举行了一批人才招
https://www.alighting.cn/news/20150826/132083.htm2015/8/26 9:39:50
